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Assistant contentieux (H/F)
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Date de publication: 30 sept. 2024
Ville: Saint Rambert d’Albon, FR, 26140
Entreprise: XPO
Notre site XPO de Saint Rambert d’Albon (26) recherche un Assistant contentieux (F/H) dans le cadre d’un CDD à pourvoir dès que possible.
Vos principales missions seront :
Prise de contact auprès des clients pour connaître le motif de non-paiement de notre facture,
Constitution du dossier (justificatifs, preuves),
Écrit et envoi des différents courriers (courrier de menace CTDA),
Préparer et compléter le tableau des différents clients destinataires pour la mise en place des actions directes Gayssot (recherche d’adresses, de mail),
Relances des Mandataires Judiciaires et suivi des dividendes.
Ce que nous vous proposons :
36h + 0,5 RTT/mois, du lundi au vendredi, horaires de journée
Rémunération fixe + Prime de fin d’année
Avantages sociaux de nos accords collectifs : accord télétravail (2 jours/semaine), Tickets restaurant (9,20 € dont prise en charge employeur 60%), Compte Epargne Temps, Plan d’Epargne Entreprise/Plan d’Epargne Retraite Collectif…
Vie sur le site : nouveau site éco-responsable accessible en 5 minutes de la gare de St Rambert d’Albon (prise en charge à 70% des frais de transport public), activités sportives, nombreux avantages CSE…
Compétences et qualifications requises :
Diplôme/formation : Bac+2 en gestion ou comptabilité
Logiciels : maitrise tableur Excel avec fonctions avancées, SAP
Maitrise orale et écrite de l’anglais
Compétences et qualifications supplémentaires qui seront appréciées :
Rigueur, autonomie et esprit d’équipe.
Vous bénéficiez d’une première expérience sur un poste similaire.
XPO est l’un des principaux fournisseurs de solutions de classe mondiale aux entreprises les plus prospères au monde. Nous aidons nos clients à gérer leurs marchandises le plus efficacement possible en utilisant notre technologie et nos services. Notre plus grande force est notre équipe mondiale – des personnes énergiques et innovantes de tous niveaux d’expérience et talents qui font de XPO un lieu de travail formidable. Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail des personnes affectées à cette classification. Ils ne doivent pas être interprétés comme une liste exhaustive de toutes les responsabilités, fonctions et compétences requises des salariés ainsi classifiés. Tous les employés peuvent être tenus d’exécuter des tâches en dehors de leurs responsabilités normales, au besoin.
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