Assistant Finance Data Manager en alternance F/H

Assistant Finance Data Manager en alternance F/H (24041286_2)

Primary Location

: FRANCE-92-NANTERRE

Organization

: AXA FRANCE

Contract Type

: Limited Term

Shift

: Day Job

Schedule

: Full-time 

Description

Au sein de l’équipe Plan/Compétitivité de la Direction Financière chez AXA France, nous sommes à la recherche d’un Assistant Finance Data Manager pour contribuer au Plan Stratégique 2024-2026.

Voici les missions principales :

• Participer à l’élaboration du plan stratégique 2024-2026 d’AXA France en œuvrant à l’optimisation des frais généraux à travers le processus budgétaire et le plan stratégique.
• Maîtriser les outils nécessaires pour soutenir l’évolution des rapports générés par Anaplan et pour nourrir les données du plan stratégique.
• Améliorer la gestion de la performance financière et opérationnelle via notre outil de planification.
• Prendre en main la nouvelle interface utilisateur de l’outil et l’appliquer aux modèles existants.
• Générer des rapports afin d’analyser des données par direction, type de frais et secteur d’activité.
• Développer et actualiser le modèle utilisé pour le plan stratégique.
• Garantir la collecte des données provenant de divers fournisseurs pour assurer un suivi fiable du plan stratégique.
• Analyser les structures de coûts des différentes directions d’AXA France : frais généraux, masse salariale et taux de dépenses.
• Avoir la capacité de valoriser et structurer les données.

Qualifications

Vous êtes en train de préparer un Master en gestion, finance et système d’information et vous recherchez une alternance de 12 ou 24 mois. Vous appréciez les défis et aspirez à développer des outils de pilotage. 

Idéalement, vous possédez déjà une première expérience concluante dans les processus et outils de pilotage de la performance financière et/ou opérationnelle.

• Il est essentiel d’avoir de la rigueur, de la fiabilité, une capacité d’analyse des chiffres et de synthèse
• Un bon sens de l’organisation et une méthode de travail orientée projet (établissement de planning, plan d’actions, coordination fonctionnelle et matricielle)
• Un fort esprit d’équipe et une aptitude à travailler de manière transversale,
• De bonnes compétences relationnelles pour interagir avec divers interlocuteurs,
• Une excellente maîtrise des outils informatiques de bureautique (Excel, PPT, VBA, SQL…).

About AXA Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !

Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.discrimination.harcelement@axa.fr

What We Offer Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue ????

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