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A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)
Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d’investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022).
Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde.
Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d’investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international.
Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd’hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l’ensemble de ses clients.
La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.
Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Pour plus d’information : www.ca-cib.fr
Twitter: https://twitter.com/ca_cib
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/
2024-94005
17/12/2024
Types de métiers Crédit Agricole S.A. – Financement et Investissement
Types de métiers Crédit Agricole S.A. – Analyse financière et économique
Types de métiers Crédit Agricole S.A. – Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Assistant Trader Algorithmique FI H/F
Stage
6
01/03/2025
Non
Non cadre
Vous recherchez un stage en finance de marché et vous avez un intérêt pour le trading ? Alors postulez !
Au sein du département Global Market Division (GMD) les équipes de trading apportent leur expertise des marchés et ont pour mission d’offrir les meilleures conditions de transfert de risques entre nos clients et les marchés financiers, avec une transparence et une efficacité totale dans les respects des réglementations des marchés ouverts.
Elles évaluent notamment les prix des instruments financiers selon les paramètres de marchés et environnements réglementaires afin d’optimiser les revenus liés aux activités clients.
Pour cela elles établissent les stratégies de couverture des risques de marchés selon les paramètres établis par la banque et participent à l’amélioration des outils nécessaires à la gestion des positions. Au sein d’une équipe à taille humaine, vous participerez de manière active à l’activité du desk.
Globalement vos missions seront les suivantes :
– Amélioration des modèles de ML/AI utilisés par algo trading afin de prédire les risques de marché et analyser les flux clients
– Participation à la recherche en Python et en KDB (Data base) de backtesting de stratégies de Market Making: pricing, hedging, execution
– Renforcement des outils de Recherche Quantitative et de monitoring des activités de trading
– Directe interaction avec l’équipe d’algo Trading en Fixed Income. Focus sur l’algo Euro et US IRS.
Merci de bien vouloir indiquer vos dates de disponibilités sur votre cv lors du dépôt de votre candidature.
Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.
Europe, France, Ile-de-France, 92 – Hauts-De-Seine
Montrouge
Bac + 4 / M1
Et si c’était vous ?
Formation : Université, Ecoles de commerce ou d’ingénieur
Spécialisation : finance de marché
0 – 2 ans
Une première expérience en finance ou salle des marchés est un plus.
Hard Skills :
– Formation Informatique, Stats, Maths, Data Science, Finance
– Fortes compétences en programmation Python
– Machine Learning
– Français & Anglais courants
Soft Skills :
– intérêt marqué pour la finance ;
– rigueur ;
– organisation ;
– curiosité intellectuelle ;
– réactivité ;
– capacité d’adaptation ;
– Capacités d’analyse et de synthèse ;
– esprit d’équipe, grande disponibilité ;
– Sens des priorités.
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