Assistant(e) Réseaux Sociaux (H/F/N) Alternance

Description de l’entreprise

Continental développe des technologies et des services pionniers pour une mobilité durable et connectée des personnes et des marchandises. Cette entreprise technologique fondée en 1871 propose des solutions sûres, efficaces, intelligentes et abordables pour les véhicules, les machines, la circulation et le transport. En 2021, Continental a réalisé un chiffre d’affaires de 33,8 milliards d’euros et emploie actuellement plus de 190 000 personnes dans 58 pays et marchés. Le 8 octobre 2021, l’entreprise a fêté ses 150 ans d’existence.

Pour découvrir nos activités en quelques mots :

[Rubber Technologies]

• [Tires] La division pneumatiques développe et fabrique des produits haut de gamme et innovants pour tout type de véhicule (voitures de tourisme, poids lourds, motos, scooters, véhicules industriels).
• [ContiTech] Leader mondial de la technologie du caoutchouc et des plastiques pour l’industrie automobile, les produits alimentaires et l’ameublement.
• [BestDrive] Avec plus de 200 centres et 1 700 collaborateurs répartis sur toute la France, BestDrive a pour ambition de devenir le leader de l’entretien tous véhicules : voitures, camionnettes, 4×4 / SUV, deux-roues, poids lourds et véhicules industriels/agricoles.

[Automotive Technologies]

• Autonomous Mobility and Safety & Motion : dédiée aux technologies modernes de sécurité active et passive ainsi que de dynamique de conduite.
• Architecture & Networking : dédiée à la visualisation et la gestion d’informations dans les véhicules.

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable des partenariats de marques, vos missions seront les suivantes 

• Effectuer une veille concurrentielle active (analyse des réseaux sociaux) et suivre les tendances social media
• Participer à l’élaboration de la stratégie social média
• S’occuper de l’animation des communautés sur les différents réseaux afin de créer de l’engagement, fidéliser notre cible et acquérir de nouveaux abonnés
• A partir des informations communiquées par l’Allemagne et en complément, créer et rédiger le contenu des publications à partir ou briefer les agences/freelances pour adapter les publications (textes, vidéos, infographies, visuels, jeux concours…)
• Programmer les publications via Hootsuite
• Effectuer la modération des commentaires postés par les internautes sur les réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Instagram et Youtube)
• Effectuer la modération des commentaires postés par les internautes sur les réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Instagram et Youtube)
• Créer et gérer des campagnes publicitaires (Facebook Ads, Twitter Ads, retargeting, …)
• Participer à l’optimisation du référencement social (SMO)
• Participer à l’élaboration des plans d’activations digitaux des influenceurs de la marque
• Créer des rapports de suivis des résultats (reportings) et d’analyses des différents KPI pour évaluer le ROI (nombre de nouveaux abonnés, impressions, interactions…) et proposition d’axes d’amélioration en conséquence

Qualifications

Votre profil :

• Vous préparez un Bachelor ou un Master spécialisé en community management ou communication digitale
• Vous parlez l’anglais correctement

Compétences techniques/savoir être :

• Curiosité, créativité, esprit critique, prise d’initiatives
• Maitrise du pack office et logiciels PAO (illustrator, photoshop et indesign)
• Connaissances en graphisme et montage vidéos
• Orthographe et grammaire française irréprochables
• Bonne connaissance des outils et leviers webmarketing : réseaux sociaux, référencement naturel (SEO) et payant (SEA), analyse des performances
• Maîtrise des techniques et outils de veille et de communication

Informations complémentaires

6 raisons pour nous rejoindre*

#1 Nos collaborateurs, nos leaders : Nous recherchons des collaborateurs qui font preuve de créativité, qui sortent des sentiers battus et qui ont l’ambition de construire la mobilité du futur.

#2 Les challenges : notre leitmotiv ! Notre ambition : créer les technologies et solutions de demain autour de la mobilité du futur.

#3 L’innovation au cœur de nos priorités, au cœur de notre ADN.

#4 Nous conjuguons travail, plaisir et esprit d’équipe. Ici, le travail et le plaisir ne sont pas incompatibles !

#5 Un potentiel de carrière et un potentiel international, facteur d’opportunité. Vous rejoignez un Groupe sans frontières où les opportunités sont multiples.

#6 We are flex, nous favorisons un environnement professionnel souple et modulable pour le bien-être de nos collaborateurs.

Continental favorise l’intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Prêt à prendre la route avec Continental ? Votre première étape : enregistrer votre profil sur notre site en ligne.

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