Automation Quality Engineer (F/H)

Publicis Groupe

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Description de l’entreprise

En tant que partenaire de la transformation numérique, Publicis Sapient a passé près de trois décennies à utiliser le pouvoir de la technologie et de l’ingéniosité pour aider ses clients à mettre en œuvre le numérique dans leur quête du futur. Toujours en adoptant une approche radicalement centrée sur le client et un état d’esprit “outside-in”. Publicis Sapient a construit “a story of digital first”.

  • Publicis Sapient a aidé une banque à lancer la première offre de services bancaires par Internet au monde
  • Permis à une compagnie aérienne d’être la première à permettre l’enregistrement et la sélection des sièges en ligne
  • Lancé la première plateforme de négociation d’actions en ligne
  • Créé la première transaction sécurisée d’argent en ligne

Avec 20 000 personnes et plus de 50 bureaux dans le monde, Publicis Sapient apporte un état d’esprit de startup et des méthodes agiles aux entreprises définies et au secteur public afin de dégager de la valeur de manière à satisfaire leurs clients et à améliorer leur efficacité opérationnelle. L’approche de la transformation est construite de l’extérieur vers l’intérieur, en bousculant les conventions et en fusionnant de manière unique la stratégie et le conseil, l’expérience, la science des données et l’ingénierie avec une culture durable de résolution créative des problèmes.

Description du poste

Publicis Sapient est un cabinet de conseil qui accompagne ses clients dans leur transformation digitale de bout en bout. Sur chacun de nos programmes vous serez accompagné(e) d’une SQUAD pluridisciplinaire de plusieurs dizaines de collaborateurs, issus de nos différentes Capabilities (Strategy, Product, Experience, Engineering et Data).

En tant que Automation Quality Engineer, vous ferez partie de la Capability Engineering qui rassemble une 100 aine de spécialistes (développeurs, architectes, devops …)

Sur nos programmes, vous serez chargé(e) de :

  • Comprendre les exigences et réaliser les tests fonctionnels et non fonctionnels
  • Participer aux activités de tests automatisés : Web, Mobile, API
  • Construire un Framework de tests automatisés
  • Mettre en place et configurer un processus de test continu
  • Programmer les campagnes de tests automatisés
  • Assurer l’analyse et la résolution des anomalies détectées lors de l’exécution des tests automatisés
  • Créer et gérer les pipelines CI
  • Assurer une liaison étroite avec toutes les parties concernées pour bien identifier les fonctionnalités à tester
  • Être porteur(se) de la vision QA au sein des équipes techniques.

Qualifications

  • Vous avez plus de 4 ans d’expérience en tant Quality Engineer et avez déjà réalisé des tests automatisés
  • Vous avez une connaissance des tests Web, Mobile, API
  • Vous avez une bonne compréhension des principes de la QE Moderne tels que Test Pyramide, Shift-Left, Continuous Verification, CI/CD, TDD, BDD etc
  • Vous avez une connaissance des langages de programmation Java, Javascript et/ou Python et d’une technologie Cloud
  • Vous maîtrisez des outils tels que : Cucumber, Selenium, Appium, Cypress, Junit, SoapUI, Postman, TestNG, Maven, Gradle, Jenkins, GIT, Jira, QC, Xray, Zephyr, ALM, Loadrunner, Jmeter, Gatling …
  • Vous avez déjà travaillé dans des contextes internationaux et êtes à l’aise pour communiquer en anglais.

Informations complémentaires

Pourquoi nous rejoindre?

  • Une structure en croissance, avec une histoire forte et adossée à un groupe du CAC40 qui, par sa puissance, donne l’élan nécessaire à chacun pour se développer
  • Un environnement de travail multiculturel et international
  • Work Your World:un programme permettant de travailler jusqu’à 6 semaines à l’étranger à partir d’un an d’ancienneté
  • Un accès à de nombreuses formations, certifications, e-learning accessibles gratuitement, coachings, communautés de pratiques
  • Une organisation du travail hybride (télétravail/présentiel)
  • Un plan de développement de carrière individualisé, suivi par un people manager et un staffing people partner (mobilité géographique, reconversion professionnelle, management, expertise)
  • Une grille de salaire basée sur les compétences, et réévaluée régulièrement en fonction du marché
  • Divers avantages sociaux (PEE, PERECO, congés maternité de 18 semaines, congés exceptionnels, congés enfant malade et proches aidants, prime vacances, aménagement du temps de travail pour la rentrée scolaire, maintien de salaire en cas de maladie au bout d’un an d’ancienneté…)
  • Des moments de rencontre (un séminaire et une soirée annuels, session d’intégration sur 4 jours, Halloween, Noël des enfants…).

Intéressé(e)?

Démarrez votre visite virtuelle de nos locaux :https://www.youtube.com/watch?v=pxe0a3-mgrU

Viva La Différence!

Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout. Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules la compétence et l’énergie comptent. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée une candidate ou un candidat en situation de handicap qui en ferait la demande. Publicis France est engagé pour l’égalité des chances et l’équité d’opportunités pour tous et toutes.

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