Bras-droit Manager pôles Assurance & Finance – VIE

Job title:

Bras-droit Manager pôles Assurance & Finance – VIE

Company:

Selectra

Job description

Vous rejoignez le pôle Assurance-Finance, composé de 5 content officers, sous la responsabilité de son Business Developer et directement rattaché à la Direction Marketing & Développement.L’objectif de la business unit Assurance-Finance est de devenir une référence dans la comparaison des offres des secteurs de l’assurance et de la finance.Votre mission ? accélérer la croissance et la rentabilité de la business unit, mais aussi innover pour créer un service intégré à la proposition de valeur de Selectra et de qualité unique.Le candidat retenu travaillera main dans la main avec la Direction Marketing, la Direction des ventes et la Direction de la communication.Nous sommes à la recherche d’une personne talentueuse et débrouillarde disposant à la fois de très bonnes capacités organisationnelles qui lui permettront de gérer plusieurs projets simultanément et d’un fort sens business qui lui servira à mener des actions pour développer le chiffre d’affaires et assurer un bon retour sur investissement.Business developmentExploration de nouvelles opportunités business : prospection de nouveaux partenaires (assureurs, banques, courtier assurance, courtier en bourse etc.), négociation des deals, gestion des contrats.Account management : suivi et optimisation des partenariats existants, traitement des demandes courantes (négociation et planification des campagnes de visibilité, suivi des facturations etc.)Projet Product / Technique : appui sur le product management des comparateurs assurance habitation, auto et santé dans le respect de la méthode agileProjet Expertise / Visibilité : lancement d’opérations de communication pour faire connaître l’expertise de Selectra en matière assurantielle et bancaire dans les médias en lien avec la directrice de la communication.Mise en place de nouveaux canaux d’acquisition pour augmenter les opportunités cross-sell au sein de SelectraAppui aux équipes de vente du call center AssuranceAppui sur l’organisation d’opérations commerciales spécialesMise à jour hebdomadaire/mensuelle des reports et dashboards business et analyse avec plan d’actionsWebmarketingDéveloppement rapide de votre expertise sur la finance et l’assurance afin de garantir la parfaite exactitude des contenus publiés.Développement au fil du temps de votre expertise sur le SEO afin de vous familiariser avec ce canal majeur d’acquisition et d’apporter un appui à l’équipe des content officers.Appui sur la construction d’une stratégie d’acquisition de liens en collaboration avec les équipes SEO off-site.Mise en place des campagnes d’acquisition temporaires avec les équipes SEA.ModalitésContrat : VIE (12 mois prolongeables)Lieu : Madrid (Conde de Vilches, 20)40 heures par semaineSalaire : grille VIEAvantagesMadrid ! Vous serez séduit par cette ville à l’atmosphère et à la culture de rêve où chacun se sent le bienvenu.Une entreprise avec un esprit start-up : la flexibilité et la réactivité sont au cœur de notre ADN, et chez nous l’ambiance de travail est détendue.Une entreprise véritablement internationale : nous comptons plus de 20 nationalités et faisons en sorte que vous puissiez parler avec tout le monde en offrant des cours de langue gratuits !Des événements d’entreprise réguliers : nous travaillons dur, mais aimons nous détendre une fois le travail terminé : nous organisons des événements d’équipe mensuels ainsi que 3 afterworks par an.Une équipe dynamique qui sera là pour vous former et vous aider : vous serez responsabilisé.e tout au long de votre parcours tout en étant épaulé.e par votre équipe.Nous nous soucions de votre santé et de votre bien-être :Des tarifs préférentiels pour l’assurance maladie privée (gratuite après un an dans l’entreprise)Des tarifs préférentiels sur votre abonnement GymDes fruits frais livrés chaque semaineMais surtout, nous ne laissons jamais des situations malsaines s’installer sans réagir afin de garder un environnement de travail serein pour tous.tes.Nous vous aidons à vous installer dans votre nouvelle ville grâce à d’autres avantages (Diverclick, …)Preferred experienceVous êtes polyvalent.e et très organisé.e, capable de travailler sur plusieurs projets en parallèleVous avez un fort sens business afin de développer le résultat opérationnel de la business unit.Vous avez une appétence pour la gestion de projet et le travail en équipe.Vous apprenez vite, aimez les challenges entrepreneuriaux et faites preuve d’exigence envers vous-mêmes quant à la qualité de vos rendus.Vous avez des compétences analytiques aiguisées pour apporter des solutions pertinentes rapidementIntérêt prononcé pour les thématiques de l’assurance (habitation, auto, santé) et de la banque (banque en ligne, crédit, bourse, etc.) ; idéalement, vous disposez d’une première expérience dans ces domaines.Autonome, proactif, attentif aux détails et doté d’un bon relationnel.Recruitment processÉtape 1 : Entretien RHÉtape 2 : Test de rédactionÉtape 3 : Entretien avec votre futur manager, Luka PayrasÉtape 4 : Entretien avec la direction généraleRéponse à votre candidature dans un délai de 2 semaines maximum.Aucune considération de genre, d’âge, de couleur de peau, d’orientation sexuelle ou d’autre motif de discrimination ne vient interférer avec le processus de sélection chez Selectra.Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées et traitées de manière confidentielle. Vos données seront conservées jusqu’à trois ans après l’envoi de votre candidature. Seules les personnes employées au sein du service des ressources humaines pourront accéder à vos données à des fins strictement internes. Vous pouvez accéder à vos données, les corriger ou les supprimer en contactant .Want to know more?Rencontrez Pierre, Chief financial officerRencontrez Tarik, Team LeaderDiscover the companyExplore the company’s profile or follow them to find out if they’re the right fit!Follow them!The companySaaS / Cloud Services, Electronics / Telecommunications, Energy, Residential Real Estate2200 employeesFounded in 2007Average age: 26 years oldRevenue: 93M45%55%Who are they?Selectra works hard to make the world cheaper, greener and simpler by offering home contracts comparison, subscription and management services. What began as a simple energy price comparison has quickly expanded to include Internet and mobile subscriptions, insurance, and banking. Our vision for the future is ambitious: to become the reference for consumers looking to simplify the management of their home contracts and recurring expenses, all through a single tool.
With more than 2,200 employees, 96 million € in revenues in 2023, and operations in 17 countries, Selectra is among Europe’s leading startups. Selectra was part of the French Tech 120, a yearly selection of the 120 most promising startups operated by the French government. Selectra is also frequently ranked among the fastest growing European companies by the Financial Times or the French economic media Les Echos.The workplaceThe prosPsst… We have a lot to tell you about the perks we offer to our employees.SaveAboutMeet usThe newsletter that does the jobRelevant advice, informative Q&As, inspirational portraits, newsworthy reports, videos, job openings, company profiles, and more.SubscribeYou can unsubscribe whenever you want. We won’t bother you-we promise. To learn more about our data protection policy,

Expected salary

Location

Madrid

Job date

Sun, 08 Dec 2024 06:23:22 GMT

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