C&B & HR Controlling Manager

Job title:

C&B & HR Controlling Manager

Company:

Engie

Job description

Misión:Participar en el diseño y la gestión de las políticas y programas de Compensación y Beneficios en función de la estrategia de las diferentes unidades de negocio del Grupo ENGIE en España.Liderar el diseño, implementación y ejecución de la función de gestión de costes de personal…Funciones: * Liderar el diseño y la ejecución del proceso de planificación, estimación y control de costes de personal (salario, bonus, beneficios, programas retributivos) y proyectar su evolución para que las diferentes unidades de negocio puedan precisar sus estimaciones de negocio a medio plazo.

• Colaborar en la definición e implementación de la estrategia retributiva de la compañía, alineándola con las prioridades de las diferentes líneas actividad de negocio y con el modelo organizativo vigente.
• Realizar el seguimiento y monitorización del presupuesto de la Dirección de Personas
• Participar en la gestión del ciclo anual de revisión salarial y bonus.
• Asesorar y colaborar con las diferentes unidades de negocio y equipos del Área de Personas.
• Analizar las prácticas y tendencias de mercado en materia de compensación y beneficios con el objetivo de determinar el posicionamiento óptimo de la propuesta de valor del Grupo ENGIE en España dentro de un modelo Total Reward.
• Velar por el cumplimiento de la normativa laboral y fiscal en materia de compensación y beneficios, así como por la aplicación de las políticas internas de la empresa.
• Colaborar en procesos relacionados con operaciones de M&A, reestructuraciones, etc. en el análisis, diagnóstico y planificación del encaje de modelos retributivos en la estructura retributiva del Grupo ENGIE en España.
• Gestionar los programas y sistemas transversales definidos por grupo ENGIE en materia retributiva (salarial, retribución variable y/o beneficios).
• Asegurar la implementación y cumplimiento de todas las políticas y procedimientos aplicables al rol, en especial aquellas relacionadas con la Seguridad e Higiene, Diversidad, Ciberseguridad, Medio Ambiente, Sostenibilidad, Ética y Compliance.
• Estas funciones podrán ser realizadas en su totalidad, o parcialmente, por los ocupantes de este puesto, sin perjuicio de cualquier otra que se le pudiese encomendar de acuerdo con su cualificación, formación y experiencia.

#LI-DNIBusiness Unit: T&GDivision: T&G Europe – SpainLegal Entity: COFELY ESPANAContract Type: PermanentJob Type: Full – TimeProfessional Experience: Skilled ( >3 experienceEducation Level: Bachelor’s Degree

Expected salary

Location

Madrid

Job date

Fri, 07 Mar 2025 07:05:14 GMT

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