CDD – Chargé de Projet reporting RH – Spécialiste Workday (H/F)

VOS MISSIONS

Concevoir et mettre en place des rapports et des tableaux de bord sur les données RH permettant de fournir des informations pertinentes et aider à la prise de décision stratégique.

Assurer l’amélioration continue des rapports existants

Réintégrer dans le SIRH certains rapports qui sont mis à disposition des utilisateurs dans excel, étudier les pistes et si possible mettre en la sécurité afin que les utilisateurs puissent y accéder en autonomie

Collaborer avec les équipes métiers afin de rationaliser le reporting social

Contribuer à un projet visant à mieux gérer la gestion prévisionnelle des effectifs et des compétences

Support aux équipes HRIS sur la rôles et la sécurité dans le SIRH

Support aux équipes HRIS pour plus d’autonomie côté ArianeGroup

COMPETENCES RECHERCHEES

Expérience solide en matière de reporting et de gestion de la sécurité sous Workday

Capacité à concevoir des rapports et des tableaux de bord clairs, pertinents et faciles à comprendre pour les utilisateurs finaux.

Bonne compréhension des processus RH et des données liées aux effectifs.

Excellentes compétences en communication écrite et verbale pour travailler efficacement avec les équipes métiers.

Esprit critique et capacité à proposer des améliorations continues pour les rapports existants.

Idéalement situé en bord de Seine pour permettre le départ par bateau des éléments d’Ariane 6, le site des Mureaux regroupe plus de 2000 salariés travaillant sur des installations de pointe au service de nos activités défenses et civiles. A votre arrivée, vous aurez l’occasion de visiter certaines d’entre-elles. Le site dispose d’un restaurant d’entreprise d’installations sportives et d’un CSE dynamique avec de nombreuses sections associatives et avantages associés.

Un train relie la Gare Saint-Lazare aux Mureaux puis, une navette est a disposition pour réaliser le trajet entre la Gare et le site. 

Le site des Mureaux est le siège social de la société. 

Poste en CDD

ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration.

We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment.

Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.

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