CDD Responsable Relations sociales (H/F) in Issy-les-Moulineaux, France

Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l’alimentation et s’est fixé le dessein ambitieux d’améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l’esprit pionnier d’Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l’amélioration des produits d’une centaine de marques connues et reconnues.

La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d’expertises agro-alimentaires, Place à l’action ! C’est maintenant. Pour aujourd’hui et pour demain.

En un coup d’œil

• CDD 6 mois– Temps plein 

• Poste basé à Issy-les-Moulineaux

• Master 2 en droit social/droit du travail ou en RH

• Minimum 3 à 5 ans d’expérience en RH, conseil juridique ou Relations Sociales en entreprise ou en cabinet

• Rémunérations attractives, management bienveillant, horaires de travail flexibles ou encore possibilité de télétravail, vous permettent d’évoluer dans un environnement agréable. Vous bénéficiez de formations tout au long de votre carrière, visant à favoriser votre évolution vers différents métiers au sein du Groupe.

Notre proposition

Rejoindre Nestlé en France et les équipes de la Direction des Relations Sociales, c’est entrer dans le Premier Pôle d’expertise agro-alimentaire, une communauté inclusive, solidaire et vertueuse. Vous y trouverez du respect et de la considération pour vous épanouir à tous les niveaux. En tant que Responsable Relations Sociales vous agissez en véritable co-pilote de nos filiales en anticipant leurs attentes, en répondant à leurs besoins par un support juridique social adapté, fiable et réactif, en lien avec la politique et la stratégie du Groupe.

Vos missions au quotidien

• Conseiller, co-animer et apporter votre support pour la préparation et la tenue des réunions avec les instances représentatives du personnel (Comité de Groupe et instances représentatives des entités de votre périmètre) et de négociation

• Conseiller et participer aux groupes de travail sur les projets transverses ou spécifiques sociétés

• Apporter conseil et assistance en droit social aux clients internes Groupe et aux différentes sociétés du Groupe sur toute question relative à l’application des dispositions légales & conventionnelles tant sur un plan individuel que collectif

• Assurer la veille juridique, garantir le respect des engagements et obligations découlant des lois, CCN, accords, réunions avec les IRP

• Gérer les dossiers contentieux individuels et collectifs relevant de vos clients internes avec le support des cabinets d’avocat référencés

• Elaborer et mettre à jour les outils / trames / supports juridiques : notes, procédures, accords, modèles, présentations, bases de connaissance, MOOC, Chatbots pour les clients de votre périmètre,

• Animer des sessions de formation et de coordination sociale

Vos atouts pour réussir

• Convaincu(e) que vous pouvez exercer votre métier de façon responsable, vous cherchez une entreprise qui a fait de la responsabilité une ligne de conduite, à tous les niveaux.

• Diplomate, rigoureux et autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à convaincre, à influencer et pour votre force de proposition

• Vous avez une excellente orientation service et business

• Vous bénéficiez d’une solide expérience dans la gestion opérationnelle des IRP (usines, Siège, forces de vente) et des négociations sociales

• Vous savez gérer des projets transverses, anticiper et accompagner le(s) changement(s)

• Anglais courant

C’est tout vous ? On est fait pour s’entendre

Vous recherchez une entreprise qui s’implique autant dans la préservation de l’environnement que dans l’évolution de votre carrière : chez Nestlé en France ce ne sera jamais figé. Nous considérons que l’entreprise est aussi un lieu de réalisation.