CDI – Administrateur/trice RH – H/F in Villeurbanne, France

Job Description Summary

GE recherche pour son centre de services partagés, un(e) employé(e) Ressources Humaines capable de répondre aux besoins des clients internes et d’être proactif(-ive) pour assurer un support Administratif RH de qualité.

Job Description

Au sein de l’équipe administrative RH du centre de services partagés, vous serez chargé(e) des tâches suivantes :

• Assurer le support RH quotidien aux employé(e)s, managers et Responsables RH de GE Vernova en France

• Traiter les demandes des clients de manière efficace, dans le respect des délais et de la confidentialité

• Assurer l’ensemble des tâches administratives RH qui composent le cycle de vie d’un salarié au sein de GE Vernova, de son embauche à sa date de fin de contrat

• Garantir la saisie et l’exactitude des données de GTA, ainsi que la gestion des avantages sociaux et des éléments variables de paie

• Maintenir la base de données Workday à jour, en contrôlant la qualité et la cohérence des données saisies

• Produire et contrôler les documents contractuels

• Assurer le suivi des visites médicales

• Etre en mesure d’apporter du support dans le cadre des projets de transformation de la fonction RH et de la structure GE Vernova

Qualifications requises/Exigences

• Diplôme de niveau bac + 2 à bac + 5, idéalement acquis en Ressources Humaines ou connaissances/expériences équivalentes

• Maîtrise du pack office, particulièrement Excel

• Connaissance accrue des outils informatiques RH – notamment Workday

• Grande rigueur, souci de la qualité et des délais, respect absolu de la confidentialité

• Aisance dans la pratique de l’anglais, à l’écrit et à l’oral (niveau intermédiaire ou supérieur impératif)

• Grande orientation clients, capacité à travailler avec des interlocuteurs à distance, sur des processus multiples

• Capacité à identifier les priorités, à donner de la visibilité sur l’avancement de son travail

• Esprit d’équipe : capacité à échanger de nombreuses informations, à apprendre de ses collègues et travailler au sein d’un pôle Business

• Polyvalence et adaptabilité

• Sens de l’initiative et autonomie

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No