CDI – Assistant Responsable de Point de Vente – Balmain et JML – H/F 35h in Paris, France

Nous recrutons un Assistant Responsable de Point de Vente pour accompagner et soutenir le responsable du point de vente afin d’encadrer et d’animer une équipe de conseillers de vente pour assurer l’atteinte des objectifs commerciaux de la marque et garantir une expérience client unique.

Nous recherchons des candidats ayant des compétences reconnues en matière de management, de coaching et de gestion acquises dans un environnement retail en constante évolution.

Doté d’un véritable sens commercial, en qualité d’Assistant responsable de point de vente, vous participerez au management des équipes en favorisant leur épanouissement professionnel et en développant leur potentiel. Vous contribuerez au développement de la boutique /stand en proposant un service client exemplaire sur la surface de vente.

Rejoignez un groupe familial, leader sur le marché de la beauté, qui valorise l’esprit entrepreunarial, la prise d’initiatives et le développement de ses collaborateurs

• Proven retail experience preferably within cosmetics

• The ability to provide inspirational, authentic and personalized customer service

• Previous supervisory experience with a proven track record of coaching/mentoring others to achieve sales and customer service targets

• Retail operations experience including inventory management and cash reconciliation

• Ability to work retail hours including days, nights, weekends and special events in a fast-paced work environment

• Previous experience with retail point-of-sale software

• Proficient in Microsoft Office Applicants must be able to provide proof of right to live and work in the country if invited to attend for interview

Employment Benefits

The Estée Lauder Companies offers a variety of benefits to eligible employees. Some offerings are dependent upon the role, work schedule, or location and may include the following: Compensation package includes sales bonus opportunities for select roles Healthcare Coverage (options for medical, dental and vision plans based on eligibility) Paid Time Off (vacation, holiday pay) Leave of Absence Options Complimentary Product Award/Allowance Employee Discounts on ELC Brands Sign-On Bonus (select roles and locations)