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Job Description Summary
Dans le cadre de vos fonctions, vous devrez veiller à ce que la prestation de services quotidiennes soient assurées en effectuant les diverses tâches transactionnelles de la paie et les avantages sociaux qui vous seront confiées.
Job Description
Principales responsabilités:
Vous devrez développer les connaissances de base des systèmes et processus RH pour effectuer votre travail, identifier et résoudre les problèmes opérationnels et soutenir les améliorations des processus, travailler en collaboration avec les équipes internes et les fournisseurs et contribuer aux objectifs de l’équipe. Le gestionnaire Paie :
Suit les intégrations de données en paie:
Assure le contrôle des imports
Réalise les saisies nécessaires
Alerte les spécialistes en cas de difficultés
Participe à la résolution des problèmes d’import
Participe à la réalisation de la paie:
Calcule les éléments de paie
Réalise les traitements paie conformément au calendrier de paie
Contrôle les bulletins de paie, analyse et effectue les corrections éventuelles
Alerte son manager en cas de problème et propose des solutions
Réalise les déclarations liées à la paie
Qualifications requises/Exigences:
Qualifications souhaitées:
Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel)
Expérience dans les opérations paie ou RH
Capacité à travailler efficacement en équipe
Compétences organisationnelles
Additional Information
Relocation Assistance Provided: No
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