CDI – Global Sustainability CSR Reporting Analyst (F / H / X)

Location:

NEUILLY SUR SEINE – France

Salary:

Competitive

Type:

Permanent

Main Industry:

Search Information Technology Jobs

Other Industries & Skills:

Purchasing & Supply Chain

Advertiser:

Sephora

Job ID:

131454332

Posted On:

27 December 2024

Permanent contract – Global  CSR Reporting Analyst (M/F/X)

At Sephora we inspire our customers, empower our teams, and help them become the best versions of themselves. We create an environment where people are valued, and differences are celebrated. Every day, our teams across the world bring to life our purpose: championing a world of inspiration and inclusion where everyone can celebrate their beauty.

With consumers, employees, and other stakeholders demanding that companies stand for clear values and give back to society, we’re pioneering Sephora’s global purpose efforts.

The Global CSR Reporting Analyst will support the Global CSR Reporting Manager and the Global Purpose Team in driving progress in Sephora’s environmental and social reporting and accountability.

Your key collaborators will be LVMH Environmental, CSR, DE&I, and Communication teams. You are also going to be in touch with Sephora global and regional teams in legal, compliance, finance, HR, tech, supply chain and Sephora Collection.

 

You will excel and enjoy this position if you are ready to actively handle the following missions :

Improving Sephora’s core environmental and social KPIs

-This role is a data-driven pioneer, helping to support the development of key metrics and scorecards for our global Purpose practice.

-The role will reach across a wide range of topical areas and data sources, such as energy usage at our locations, carbon emissions from transportation flows, community participation in our social impact programs, progress in our global seals Clean at Sephora & Planet Aware at Sephora, and more.
 

Data Collection and Reporting 

-Mandatory reporting in line with the EU Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD): gathers inputs from across the world on our progress and collaborates on required annual reporting and analysis. Works with regional reporting leaders to compile our achievements and supports communication of environmental and social performance to LVMH Environmental, CSR, DE&I and Communication teams.
-Sephora’s Global Impact & Progress Report: supports the annual update and improvement of Sephora’s Global Impact & Progress Report, in line with ESG reporting best practices, as well as its publication and communication.
-Carbon footprint: supports the annual update of Sephora’s global corporate carbon footprint, provides inputs for the continuous improvement of the data quality and reliability, prepares the necessary documentation for the analysis to be submitted to independent 3rd party audits, and supports the transition to a global carbon accounting tool.
-Stays abreast of the latest ESG reporting best practices and requirements. Engages in reporting, audit, and communications tasks related to Purpose, ensuring that we have reliable data on our key metrics.
 

System and Process Development

-Supports the identification and implementation of new processes, systems and tools that can help us retain data systemically and efficiently.
-Continuously seeks improved ways to collaborate and build greater visibility into our shared programs, by collaborating with internal stakeholders from global, regional, and local teams.
-Supports Purpose task forces with the preparation of ad hoc documentation.
-Supports data sharing and integrations with LVMH reporting tools and requests.
 

Do not hesitate if you have… or if you are …

-Entry-level (1 year) experience in sustainability, business intelligence, analytics, finance, or related field.
-Entry-level experience with ESG reporting.
-Facility with common data and reporting tools, especially Excel.
-Facility with PowerPoint to showcase progress and results.
-Experience with Power BI and Carbon Accounting tools is a plus.
-Drives Results – Skilled at driving momentum and accountability
-Analytical Horsepower – Translates soft concepts into metrics. Can translate numbers into key insights and trends on our results.
-Agility and Manages Ambiguity – Capable of navigating without a roadmap and exploring new solutions, resourceful.
-Values Uniqueness & Differences – Strongly motivated by Sephora’s values and Purpose.
-Collaboration – Interacts with a wide range of stakeholders and is seen as a value-added contributor to the team’s work.
-Fluent in French and English
 

While at Sephora, you’ll enjoy… 

-The people

. You will be surrounded by some of the most talented leaders and teams – people you can be proud to work with.  
-The learning

. We invest in training and developing our teams, and you will continue evolving and building your skills through personalized career plans.
-The

culture

. As a leading beauty retailer within the LVMH family, our reach is broad, and our impact is global. At Sephora we are a community of 52,000 passionate team members across 34 markets and 3,000+ stores. 
 

You can unleash your creativity, because we’ve got disruptive spirit. You can learn and evolve, because we empower you to be your best. You can be yourself, because you are what sets us apart.

 

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CDI – Global CSR Reporting Analyst (F/H/X)

 

Chez Sephora, nous inspirons nos clients, nous responsabilisons nos équipes et nous les aidons à devenir la meilleure version d’eux-mêmes.  Nous créons un environnement où les personnes sont valorisées et où les différences sont célébrées. Chaque jour, nos équipes à travers le monde donnent vie à notre raison d’être : changer le regard du monde sur la beauté.

Avec des consommateurs, des employés et d’autres parties prenantes exigeant que les entreprises défendent des valeurs claires et contribuent à la société, nous menons des efforts mondiaux au sein de Sephora en matière de responsabilité sociétale.

Le Global CSR Reporting Analyst soutiendra le responsable du reporting RSE mondial et l’équipe mondiale en charge de la mission de Sephora pour faire progresser le reporting environnemental et social de Sephora ainsi que sa responsabilité.

Vos principaux collaborateurs seront les équipes Environnement, RSE, DE&I et Communication de LVMH. Vous serez également en contact avec les équipes mondiales et régionales de Sephora dans les domaines juridiques, conformité, finances, ressources humaines, technologies, chaîne d’approvisionnement et Sephora Collection.

 

Vous excellerez et vous épanouirez dans ce poste si vous êtes prêt à…

Améliorer les principaux indicateurs environnementaux et sociaux de Sephora

-Ce poste est celui d’un pionnier axé sur les données, aidant au développement de métriques clés et de tableaux de bord pour notre pratique globale en matière de Responsabilité Sociétale.
-Le rôle couvre un large éventail de thématiques et de sources de données, tels que la consommation d’énergie dans nos sites, les émissions de carbone liées aux flux de transport, la participation des communautés à nos programmes d’impact social, les progrès dans nos labels mondiaux Clean at Sephora et Planet Aware at Sephora, et plus encore.
 

Collecter les données et reporting

-Reporting obligatoire conformément à la Directive européenne sur la publication d’informations en matière de durabilité des entreprises (CSRD) : vous collecterez des informations provenant du monde entier sur nos progrès et collaborerez pour le reporting et l’analyse annuels requis. Vous travaillerez avec les responsables du reporting régional pour compiler nos réalisations et soutenir la communication des performances environnementales et sociales auprès des équipes Environnement, RSE, DE&I et Communication de LVMH.
-Rapport mondial sur l’impact et les progrès de Sephora : vous soutiendrez la mise à jour annuelle et l’amélioration du rapport mondial sur l’impact et les progrès de Sephora, conformément aux meilleures pratiques de reporting ESG, ainsi que sa publication et sa communication.
-Empreinte carbone : vous soutiendrez la mise à jour annuelle de l’empreinte carbone mondiale de Sephora, vous contribuerez à l’amélioration continue de la qualité et de la fiabilité des données, vous préparerez la documentation nécessaire pour l’analyse à soumettre à des audits indépendants tiers, et soutiendrez la transition vers un outil de comptabilité carbone global.
-Vous vous tiendrez au courant des derniers best practices et exigences en matière de reporting ESG. Vous participerez aux tAches de reporting, d’audit et de communication liées à la Responsabilité Sociétale, en veillant à ce que nous disposions de données fiables sur nos principaux indicateurs.
 

Développer les systèmes et les processus

-Vous soutiendrez l’identification et la mise en œuvre de nouveaux processus, systèmes et outils permettant de conserver les données de manière systématique et efficace.
-Vous rechercherez en permanence les meilleurs moyens de collaborer et de renforcer la visibilité de nos programmes partagés, en collaborant avec les parties prenantes internes des équipes mondiales, régionales et locales.
-Vous serez le soutien des groupes de travail sur la Responsabilité Sociétale dans la préparation de documents ad hoc.
-Vous soutiendrez le partage de données et les intégrations avec les outils et demandes de reporting de LVMH.
 

N’hésitez plus à postuler si vous avez…ou si vous êtes…

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-Une première expérience (1 an) en durabilité, intelligence d’affaires, analyse, finance ou domaine connexe.
-Une première expérience en reporting ESG.
-Une maîtrise des outils de données et de reporting courants, en particulier Excel.
-Une maîtrise de PowerPoint pour présenter les progrès et les résultats.
-Une expérience avec Power BI et des outils de comptabilité carbone est un plus.
-Une orientation vers les résultats – Compétent pour impulser de la dynamique et rend

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