CDI – Ingénieur de Formulation en Coloration Capillaire- L’Oréal Recherche & Innovation (H/F)

Depuis plus de cent ans, L’Oréal opère selon l’idée que la beauté a besoin de la science. Dans un monde désormais transformé par l’accélération digitale et l’émergence de nouveaux domaines scientifiques, nous sommes confiants dans notre capacité à transformer ces nouvelles opportunités en innovations disruptives, étroitement liées aux nouvelles attentes des consommateurs du monde entier. La science et la technologie nous permettent d’inventer des produits et des expériences de beauté sûrs, fiables, durables et responsables qui changeront la vie des gens.

L’Oréal R&I n’a cessé d’investir dans sa recherche avec un très haut niveau d’ambition. Nos 4 100 collaborateurs R&I sont talentueux & hautement qualifiés, basés dans le monde entier sur nos principaux marchés, collaboratifs & ouverts sur le monde.

Au sein du Département “Portfolio Securization & L4TF Transformation” et plus particulièrement de l’entité RMSA (Raw Material Securization & sustainable Alternatives), sous la responsabilité du Responsable du Laboratoire SAS, nous recherchons un/une Ingénieur de Formulation en Coloration Capillaire. 

Le poste sera basé sur le site du CCZ (CAPI), au sein des équipes du Métier Coloration Capillaire. 

Type de contrat : CDI

Lieu du travail : Saint-Ouen

Prise de fonction : septembre 2024

Dans le cadre du Programme SCALE, vous contribuerez à la sécurisation du catalogue de formules l’Oréal identifiées comme prioritaires, en accompagnant et optimisant toutes les étapes de la recherche et du déploiement de matières premières alternatives via la diversification du sourcing et/ou la recherche d’alternatives fonctionnelles, dans un environnement international. 

Vos principales missions seront les suivantes :

• Extraire les données nécessaires (liste des formules exploitables) et analyser l’impact des projets de sécurisation / diversification / alternatives fonctionnelles des matières premières sur le portefeuille de formules existantes et futures, dans le périmètre de la Coloration capillaire.
• Etablir les plans de tests formules à partir de l’analyse des compositions des formules exploitables, en lien étroit avec le Domaine d’Application Hair Color et les Laboratoires de Développement détenteurs de ces technologies, à l’international.
• Assurer la coordination avec l’ensemble des partenaires impliqués dans les projets de diversification / sécurisation (D3I, Achats, R&B…), en France et dans les Hubs.
• Définir avec les Laboratoires les méthodologies d’évaluation et de caractérisation adéquates (milieux simplexes, formules représentatives, critères de caractérisation analytique et physico-chimiques, tests vitro sur mèches…etc)
• Mettre en œuvre au Laboratoire les plans de formulation définis, assurer la mise en œuvre des tests d’évaluation analytiques et physico-chimiques, les tests vitro sur mèches, et participer le cas échéant à la mise en place de tests vivo en appui des équipes de l’Evaluation Intelligence, dans les délais impartis.
• Contribuer au déploiement des solutions de sécurisation / diversification validées avec les Laboratoires (via socles et filiations de formules). Participer aux différentes étapes du développement jusqu’à l’officialisation.
• Assurer la consolidation des résultats et la communication régulière de l’avancement des projets aux Laboratoires détenteurs des technologies. Contribuer à la prise de décision finale sur la validité des solutions étudiées.
• De façon plus générale, assurer un reporting régulier de l’activité et de ses données clés au Management et dans les évènement et réunions d’équipe (via mails, points à date, compte rendus et archivage dans Milor, feedback dans Formulation Center…)
• Veiller au respect des procédures liées à la Qualité, la Sécurité et l’Environnement, et participer à la mise en œuvre de ces sujets au sein de l’équipe d’accueil.

Vos atouts pour réussir : 

Compétences techniques 

• Connaissance de la formulation et expérience significative dans le domaine de la Coloration Capillaire
• Connaissance des outils de planification expérimentale
• Connaissance des critères de stabilité, de performance et de sécurité
• Connaissance des techniques de caractérisation physico-chimique
• Appétence pour le travail à la paillasse et le travail en mode projet
• Sensibilité produit / sensorialité
• Maitrise d’Excel, Word et de PPT
• La connaissance des logiciels internes (tels que StabElab, Formulation center, Power Bi etc…) ainsi que la connaissance de E-Cockpit est un plus
• Maîtrise de l’anglais professionnel à l’oral et à l’écrit, capacité à travailler en milieu international

Softskills 

• Fort esprit d’équipe, bon relationnel, aisance dans la communication
• Créativité et curiosité
• Rigueur et esprit de synthèse
• Fédérateur(trice) et organisé(e) avec la capacité de mener des réunions avec des personnes de nationalités et expertises variées

Si vous vous identifiez sur ce poste, postulez en attachant votre CV en PDF. 

Le Groupe L’Oréal est convaincu que la différence est une source profonde de richesse, qui permet à chacun de grandir et de se challenger. Nous favorisons des environnements de travail où chacun puisse être soi-même quel que soit son genre, son origine, son âge, son handicap, son apparence physique, son orientation sexuelle ou son identité de genre. Nous encourageons vivement chacun à oser et à ne jamais se censurer. Votre recruteur est formé pour écouter vos besoins éventuels si vous souhaitez les partager. 

Pour découvrir nos métiers scientifiques et techniques, nous vous invitons à consulter notre site carrière : https://careers.loreal.com/en_US/content/ResearchInnovations?3_4_3=128 

Venez découvrir les 3 étapes clés de notre processus de recrutement : https://bit.ly/RIrecruitment 

Read Full Description