CDI – Media & Digital Manager Waters – Rueil-Malmaison (92) – (H/F)

Danone France ne cherche pas à être la meilleure entreprise au monde, mais meilleure pour le monde ! C’est pour cela que nos 26 marques en France sont certifiées B Corp TM. * 

B Corp est la boussole de notre stratégie RSE ! Cette certification permet de nous remettre en question afin de progresser continuellement et mesurer notre performance sociale et environnementale. 

Nous recherchons notre futur Danoner pour travailler dans l’équipe Media, Social & Data qui est un véritable accélérateur de transformation pour créer de la valeur pour le consommateur, le shopper et le client. 

Ce contrat se déroulera à Rueil-Malmaison (92), dans notre siège social à partir de janvier 2025.

Anne, Responsable Media & Shopper Activation vous accompagnera pour vous développer sur ce poste sur lequel vous serez garant du pilotage de la stratégie media d’un portefeuille de marques Waters. 

Vos principales responsabilités seront les suivantes :  

• Définir et engager la stratégie intégrée multi touchpoints de vos marques avec une vision full funnel
• Manager l’efficacité des budgets media de votre portefeuille de marques
• Piloter la performance de l’ensemble des actions engagées et optimiser les campagnes en temps réel.
• Piloter la stratégie sociale de votre portefeuille de marque
• Accompagner les équipes marque sur l’optimisation des assets pour une meilleure user experience et maximiser le niveau d’engagement de nos marques
• Développer une vision holistique des moyens et de l’histoire de vos marques
• Être à l’écoute et animer nos équipes Marketing sur les innovations, les nouvelles tendances media/digitales/technologiques et l’évolution de leurs usages pour être force de proposition dans les plans de marque
• Vous pourriez aussi être amené(e) à manager un(e) stagiaire ou un(e) alternant(e).

Vous collaborerez en transversal avec nos agences partenaires (médias, sociales, RP, créa…) ainsi que les équipes d’expertises transversales (D2C, Ecommerce, Shopper, S&I, CRM/UX…). Vous collaborez au quotidien avec les Responsables des Marques de votre portefeuille, avec les autres Media & Digital Manager de Danone France ainsi qu’avec les équipes centrales.

Nos engagements employeur : 

• La garantie d’un package de rémunération pertinent, compétitif et évolutif grâce à un benchmark externe et une équité interne. Il se compose entre autres d’un salaire fixe, d’un variable annuel, d’une prime d’intéressement et/ou participation et d’une action Danone.
• Une flexibilité de travail et lieux de travail avec télétravail hebdomadaire.
• Le développement des compétences de chacun avec la Danone Academy France et un cycle de conversation managérial.
• La possibilité d’utiliser 3 jours par an de bénévolat via notre plateforme Vendredi.
• Des avantages pour la parentalité et les aidants avec la possibilité de convertir une partie de sa rémunération en temps. Notamment 14 jours de plus de congé maternité / paternité.
• D’autres avantages tels que la mutuelle, la retraite supplémentaire, le CSE, 100% du pass Navigo remboursé (postes parisiens).

Les critères ci-dessous restent indicatifs. Une candidature qui présente une combinaison différente d’expériences et de compétences pourrait également être considérée. 

• Vous avez une formation Bac+4/5 avec une expérience de 3 ans minimum en Marketing et/ou Media & Connection Planning & Digital
• Vous avez eu à gérer des activation multi-touchpoints intégrées
• Vous êtes orienté(e) business, résultats et êtes capable de challenger le statu-quo
• Vous avez une connaissance des outils marché (suite google, linkfluence…)
• Vous êtes tourné(e) vers l’action, capable de prendre des risques mesurés, d’apprendre vite, et de faire partager ses learnings (mode test & learn).
• Vous avez un esprit créatif, ouvert, entrepreneur, capable de questionner les modèles établis et leader des projets innovants.
• Vous avez des capacités à prioriser, vous organiser et rester concentré(e) sur vos priorités dans un environnement changeant.
• Vous aimez leader des équipes projets multi-fonctions (internes et externes) et êtes capable à d’embarque les équipes Marketing et Commerciales dans la transformation digitale et la culture de la data
• Vous parlez Anglais couramment

Nous sommes fiers de promouvoir la diversité et l’égalité des chances au sein de nos équipes. Nous sommes convaincus que nos différences font la différence et qu’un environnement de travail inclusif stimulera notre croissance en tant qu’entreprise, en tant qu’équipes et en tant qu’individus. Nous considérerons donc toutes les candidatures* en favorisant une culture de travail inclusive où chaque individu peut se sentir à sa place.  

Aussi, nous avons fait le choix de supprimer l’écriture inclusive de nos offres d’emploi car sa complexité pénalise les personnes affectées d’un handicap cognitif, notamment la dyslexie, la dysphasie ou l’apraxie. 

• Toutes les candidatures seront considérées sans tenir compte de l’origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, du handicap…

One Planet, One Health – BY YOU ! 

Nos quatre valeurs fondamentales “HOPE” : HUMANISME, OUVERTURE, PROXIMITÉ et ENTHOUSIASME nous servent de boussole. 

Chaque jour, vous prendrez des décisions qui ont un impact sur nos performances économiques et sociétales, ainsi que sur notre capacité à atteindre nos ambitions. 

Chez Danone, vous pourrez simplement être vous-même. Nous sommes convaincus que c’est à VOUS de définir votre façon de travailler, de vous développer et de progresser. 

Avec nous, vous travaillerez dans un environnement challengeant, authentique et bienveillant. 

Vous souhaitez en savoir plus sur le quotidien des danoners ? Retrouvez nos actualités sur notre page Linkedin et notre compte @DanoneTalentFrance sur Instagram. 

Vous souhaitez agir pour apporter la santé par l’alimentation au plus grand nombre ? Rejoignez-nous ! 

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