CDI – Méthodiste pièces métalliques (H/F)

ArianeGroup offre un environnement unique permettant à ses collaborateurs de développer leur carrière dans l’industrie spatiale et défense avec une diversité de postes, de missions et de projets ambitieux à mener.

Notre entreprise conçoit des solutions innovantes pour des systèmes de lancement dans le domaine spatial civil et militaire. ????

Vous souhaitez donner du sens à votre parcours professionnel ? Rejoignez-nous et intégrez des équipes passionnées qui contribuent à garantir l’autonomie et la souveraineté d’accès à l’espace de la France et de l’Europe.

???? Environnement de travail

Au sein de la Direction Industrielle, vous rejoindrez l’Unité Mécanique en charge des activités de fabrication de pièces métalliques dédiées aux lanceurs civils et défense.

L’équipe est principalement basée sur le site des Mureaux, mais une partie est présente au plus près des bureaux d’étude en Aquitaine ; le poste est ouvert pour renforcer cette antenne.

???? Vos missions principales

En tant que Méthodiste, vous êtes responsable de la création et de la modification du dossier de fabrication pour une famille de pièces (gammes de fabrication, instructions de travail, outillages).

Vous intervenez en tant que garant de la fabricabilité et de la contrôlabilité des pièces sous votre responsabilité, en phase d’industrialisation :

• Support auprès des Bureaux d’Etude pour l’optimisation des définitions des pièces.
• Participation à la phase de co-ingénierie avec les Bureaux d’Etudes pour l’analyse critique des conceptions des nouvelles pièces lors des Commissions d’Etude de Définition (CED).
• Définition des macro-gammes – Choix des procédés d’usinage, de traitement de surface, de peinture, et d’équipement et contrôle.
• Finalisation des industrialisations pour lancement en premier de série (avec des connaissances dans le domaine de la MSA).
• La constitution et suivi des Dossiers de Fabrication et de Contrôle (DFC).
• Création de fiches articles.
• Réalisation et optimisation des Fiches Techniques (FT) qui viennent compléter les DFC.
• Elaboration des Dossiers Justificatifs d’Industrialisation (DJI) définissant l’ensemble du process de fabrication et de contrôle des pièces, permettant d’atteindre les objectifs Qualité / Coûts / Délais / Robustesse et Sécurité (QCDRS) définis par le programme.
• Constitution des Dossiers de Validation Industrielle (DVI) justifiant de la tenue des performances des pièces lors de leur production et des contrôles associés.

???????? Profil recherché

• Vous êtes diplômé(e) d’une formation de type Ingénieur (Bac+5) orientée mécanique.
• Vous justifiez d’une expérience professionnelle supérieure à 2 ans dans le domaine de la mécanique.
• Vous avez une connaissance des procédés d’usinage aluminium, d’assemblage mécanique, formage, traitement de surface, ou de peinture.
• Vous maîtrisez la conception d’outillages mécaniques.
• Vous êtes à l’aise avec les outils SAP / CATIA / PLM (Team CENTER / OPECENTER),
• Votre niveau d’anglais vous permet d’étudier une documentation technique, de rédiger et d’échanger.
• Vous êtes rigoureux, autonome, à l’écoute du terrain, force de proposition, et aimez travailler en contact avec l’ensemble des acteurs d’une chaîne de production, vous avez l’esprit d’équipe.

Alors participez à l’aventure, rejoignez ArianeGroup dès maintenant ! ????

???? Informations complémentaires

• Poste basé sur le site ArianeGroup d’Issac, à Saint-Médard-en-Jalles, près de Bordeaux (33). Ce site regroupe plus de 1800 salariés travaillant sur des installations de pointe à la fois sur des activités civiles et militaires. Un CSE dynamique vous propose un complexe sportif comprenant plus de 100 activités sportives et culturelles différentes ainsi qu’un restaurant d’entreprise, et de nombreux autres avantages.
• Habilitation : Le poste nécessite l’obtention d’une habilitation Défense délivrée par l’autorité de décision du Ministère des Armées.
• Type de contrat : CDI

Permanent Employee

ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration.

We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment.

Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.

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