Chargé·e RH (Alternance) – France

Job title:

Chargé·e RH (Alternance) – France

Company:

Electra

Job description

🏠 Que fait-on ?Née en 2021, de l’envie de rendre les villes moins polluées et moins bruyantes, Electra participe à basculer les usages vers la mobilité électrique en s’attaquant au frein principal qu’est la recharge.Electra innove constamment pour faciliter la recharge des véhicules électriques avec un réseau de hubs de recharge rapide (15 à 30 minutes maximum) et une expérience utilisateur simplifiée à son maximum.Basées à Paris, Lyon, Bruxelles, Milan, Zurich, Vienne et Madrid, les équipes d’Electra ont pour objectif de déployer un réseau de 15 000 points de charge rapide d’ici 2030; fières de participer à la transition énergétique en France et en Europe.En 4 ans, nous avons :

  • DĂ©ployĂ© 400 stations et plus de 2000 points de recharge rapide
  • SĂ©curisĂ© des milliers de stations pour Ă©tablir Electra comme un leader sur le marchĂ© europĂ©en
  • Ouvert plusieurs bureaux en France et en Europe
  • LevĂ©s plus de 750 millions d’euros en financement par actions et par dettes auprès d’investisseurs et d’institutions renommĂ©s
  • Rejoint la French Tech Next 40 et remportĂ© le prix European Scale-up of the Year 2024
  • AssemblĂ© une Ă©quipe de plus de 220 talents… et ce n’est que le dĂ©but !

Missions proposées 💼Pour accompagner la croissance d’Electra et réaliser l’objectif de déployer 2000 stations de recharge rapide à horizon 2030, l’équipe HR, cherche un·e Chargé·e RH en alternance pour travailler en transverse sur nos différents sujets, pour la France et l’Europe .Tu auras l’occasion de travailler sur différentes missions comme :

  • Administration RH 👩🏽‍💼:
  • Tu rĂ©digeras les diffĂ©rents contrats des alternants et conventions pour les stagiaires et tu les suivras tout au long de leur parcours chez Electra (gestion avec les Ă©coles et les OPCO, veille juridique sur la rĂ©glementation des contrats …).
  • Tu viendras en support des diffĂ©rentes tâches administratives RH avec Floriane : suivi des RDV avec la MĂ©decine du travail et des pĂ©riodes d’essai, suivi administratif des dossiers du personnel et des diffĂ©rentes dĂ©clarations (DPAE, contrat Mutuelle/PrĂ©voyance), mise Ă  jour des tableaux d’affichage et prĂ©paration des Ă©lĂ©ments de paie.
  • Projets RH đź§ :
  • Tu participeras Ă  l’onboarding des nouveaux arrivants en te coordonnant avec les managers et Nora (Office Manager).
  • Tu animeras la communautĂ© de stagiaires et alternants afin d’être identifié·e comme leur rĂ©fĂ©rent·e.
  • Tu seras amené·e Ă  travailler sur diffĂ©rents projets en fonction de notre activitĂ© : mise en place de diffĂ©rents process, plan de dĂ©veloppement de compĂ©tence, suivi de nos diffĂ©rents tableaux de bord, projets liĂ©s au bien-ĂŞtre au travail…
  • Recrutement & Marque Employeur 🧢 :
  • Tu diffuseras les offres d’emploi et participeras aux recrutements pour les stagiaires et alternants de A Ă  Z c’est Ă  dire de la prise du besoin auprès du manager jusqu’à la promesse d’embauche.
  • Tu dĂ©velopperas Ă©galement les relations Ă©coles au sein d’Electra et tu feras rayonner la marque employeur afin de recruter de nouveaux talents (identification des formations pertinentes pouvant rĂ©pondre aux enjeux du stage, validation des pĂ©riodes de stage et des modalitĂ©s pratiques, participation Ă  des Ă©vènements pour promouvoir nos offres, salons Ă©coles, …)

Cette liste est non-exhaustive, tu pourras être amené à intervenir sur différents sujets relatifs à la vie du service RH.Par ailleurs, tu auras l’occasion de travailler avec différentes personnes de l’équipe durant ton alternance, à savoir (HR Operations), (Talent Acquisition Manager) & (Office Manager)Profil recherchéTu es en formation Bac +3/5 en Gestion des Ressources Humaines ou équivalent (droit, diplôme école de commerce, psychologie …). Idéalement, tu as une 1ère expérience en RH ou en recrutement.Tu as une excellente capacité de communication et tu es une personne rigoureuse, organisée et bienveillante.Tu as un bon niveau d’anglais (l’espagnol, l’italien, l’allemand ou le néerlandais est un plus).Tu es motivé·e pour rejoindre une start-up en pleine croissance.Tu es dynamique, tu aimes le challenge et as envie de rejoindre un secteur en constante évolution, cette mission est faite pour toi !⚡ Ce qu’Electra t’offre

  • Un super challenge professionnel avec des talents et un contexte international très stimulant
  • Une gratification attractive
  • Des nouveaux bureaux dans le 2ème arrondissement Ă  Paris
  • 1 jour de tĂ©lĂ©travail par semaine (tĂ©lĂ©travail possible en fonction de votre calendrier d’alternance )
  • Mutuelle Alan (pris en charge Ă  50% par Electra)
  • Tickets restaurant ( Carte Swile :10€/jour pris en charge Ă  50%)
  • 25 jours de CP par an
  • Convention collective (SYNTEC : prime de vacances, jours de congĂ©s exceptionnels …)
  • Un Ă©vent tous les trimestres avec l’ensemble de la team Electra
  • Plateforme CSE, avec pleins d’avantages (culture, sport …)

Déroulement des entretiens

  • Call avec Kashvini, HR Operations & Talent Acquisition Apprentice
  • Call avec Floriane, People Operations Specialist
  • Call Marie, Chief People Officer et rencontre avec d’autres membres de l’équipe dans nos locaux

Expected salary

Location

Paris

Job date

Fri, 18 Apr 2025 07:43:53 GMT

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (vacanciesin.eu) you saw this job posting.

yonnetim

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yonnetim
Tags: call

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