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Au sein de la Direction Clients de la Banque de Détail en France, vous intégrerez l’équipe de l’Offre Crédits. L’activité s’articule autour de nombreux projets qui participent aux ambitions des crédits à la consommation et immobiliers de la banque. En tant que stagiaire Assistant Chef de Produit, vous participerez à des Tribus et travaillerez en mode agile.
Vous serez associé à la mise en place des projets, en collaboration avec un chef de produit et au sein de Tribus en mode agile. Vous participerez aussi à l’évolution des offres existantes avec des objectifs de simplification du parcours client, d’étagement de la gamme, d’adaptation aux exigences en matière de suivi du risque, et évolutions réglementaires (conformité, juridique, fiscale) et dans une logique répondant aux enjeux RSE.
Concrètement, vous serez amené à :
#JT24
Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.
A la fin de vos études ou de votre VIE, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.
Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :
Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !
Vous hésitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.
Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.
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