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Nous vivons dans un monde qui a de plus en plus besoin que l’on prenne soin de ses ressources. Pour accompagner un développement harmonieux et durable de nos sociétés, satisfaire les besoins de tous, préserver nos modes de vie, lutter contre les effets du changement climatique. C’est là tout le sens de la mission de Veolia : Ressourcer le monde.
Veolia Industries Global Solution, filiale du groupe Veolia, développe et propose à ses clients industriels, tertiaire et public des solutions sur mesure pour la gestion des utilités, la gestion multitechnique et multiservice, le pilotage et la gestion globale des déchets, la logistique industrielle, l’efficacité énergétique, la gestion des réseaux de chaleur et de froid et la production d’énergies vertes.
POSITIF filiale de VIGS, dédiée à la conception à la maintenance des équipements électriques (groupes électrogènes, HTA, BT, TBT, 48V, Photovoltaïque…) recrute un Chargé d’Affaires Maintenance sur Groupes Électrogènes H/F en CDI.
Rattaché au Responsable d’Activité vous serez chargé(e) du service et des projets d’installation de groupes électrogènes pour l’ensemble du périmètre Grand-Ouest (14 Départements).
Vos missions principales seront les suivantes :
1. Gestion commerciale clients :
2. Gestion des affaires :
3. Suivi des sous-traitants :
Des déplacement sur l’ensemble de la zone Grand Ouest sont prévus avec des découchés ponctuels.
Formation de niveau BAC +2 à BAC +5 de type BTS/DUT/LICENCE/MASTER Génie électrique/Électrotechnique
Expérience professionnelle avérée de 3 à 5 ans minimum dans une fonction similaire et vous disposez d’aptitude dans la gestion financière et commerciale.
La connaissance de l’activité de l’énergie de secours est obligatoire
Aptitude dans la gestion financière et commerciale
Ce qui vous plaira chez POSITIF:
Un salaire annuel brut entre 38 & 40 k€ négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences
Un 13ème mois
Une mutuelle intéressante
Une prime d’intéressement
Voiture
Possibilité de Télétravail
La suite des événements ?
Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies.
Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.
En tant qu’entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
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