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Chargé de facturation clients (H/F)
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Date de publication: 27 mai 2024
Ville: Saint Rambert d’Albon, FR, 26140
Entreprise: XPO
Notre site XPO de Saint Rambert d’Albon (26) recherche un Chargé de Facturation Clients (F/H) dans le cadre d’un CDD à pourvoir dès que possible.
Vos principales missions seront :
Facturer des commandes crée par l’agence avec contrôle des procédures de la fiche client
Gérer de la facturation des droits de douanes et taxes
Pointer et gestion des écarts de préfacturation
Envoyer des factures électroniques (via portail E billing)
Contrôler des erreurs de transmission
Suivre des commandes non facturées
Répondre aux demandes des agences ou clients
Vérifier paramétrages de la fiche client
Créer des comptes clients
Participer à des groupes de travail sur l’évolution des projets
Ce que nous vous proposons :
Rémunération fixe
Primes spécifiques
Compte Epargne Temps
Avantages sociaux de nos accords collectifs
Evolution de carrière
Ce dont vous avez besoin pour réussir chez XPO :
Au minimum, vous aurez besoin des éléments suivants :
Capacité d’analyse et de recherche dans les différents logiciels
Notions Comptables
Maîtrise de Microsoft Excel et fonctions avancées
Connaissance et respect des procédures métiers
Idéalement, vous avez également :
Rigueur
Réactivité lors de demande spécifique
Ouverture d’esprit et discrétion
Capacité d’écoute et d’observation
Esprit d’équipe
Faites partie de quelque chose de grand.
Chez XPO Logistics, nous sommes fiers de rendre nos lieux de travail inclusifs et travaillons à créer une diversité de talents et de perspectives. Nous sommes signataires de la Charte de la Diversité.
XPO est l’un des principaux fournisseurs de solutions de classe mondiale aux entreprises les plus prospères au monde. Nous aidons nos clients à gérer leurs marchandises le plus efficacement possible en utilisant notre technologie et nos services. Notre plus grande force est notre équipe mondiale – des personnes énergiques et innovantes de tous niveaux d’expérience et talents qui font de XPO un lieu de travail formidable.
Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail des personnes affectées à cette classification. Ils ne doivent pas être interprétés comme une liste exhaustive de toutes les responsabilités, fonctions et compétences requises des salariés ainsi classifiés. Tous les employés peuvent être tenus d’exécuter des tâches en dehors de leurs responsabilités normales, au besoin.
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