Sykes
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Résumé du poste
Traitement de la paie – portefeuille de 350 à 400 paies
Collecter, traiter et vérifier les éléments de paie
Gérer et administrer le logiciel de gestion des temps (saisie, rapport, contrôle, correction)
Contrôler et analyser la paie et son traitement automatisé (respecter le planning, justifier les nets à payer du mois, suivre les éléments de paie…)
Clôture de paie
Gérer la sortie du salarié (élaborer le solde de tout compte, l’attestation ASSEDIC, le reçu pour solde de tout compte la radiation à la mutuelle, portabilité…), calculer les indemnités de licenciement
Etre l’interlocuteur et support des sites sur les sujets paie
Gestion sociale et administrative du personnel
Créer et mettre à jour les dossiers individuels
Gérer les dossiers de prévoyance, mutuelle, SS (attestations de salaire)
Renseigner les salariés (apporter des réponses individuelles sur la paie des salariés en support avec le (a) chargé(e) RH).
Renseigner et accompagner l’équipe encadrante (informations paie, gestion des temps…)
Gérer le quotidien de la paie (mise à jour, classement, archivage,…)
Comptabilité
Gestion des fichiers de règlements et paiements
Justifier les écarts comptables
Etre l’interlocuteur avec la Direction Administrative et Financière
Etablissement des bilans, rapports RH et enquêtes
Profil
Autodidacte ou de formation en comptabilité ou en paie, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience dans des fonctions similaires. Votre rigueur, votre capacité d’organisation et votre discrétion sont des atouts pour réussir à ce poste. Vous maîtrisez Excel et ses fonctions avancées (Tableau croisé dynamique).
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