Chargé de paie confirmé | CDI | H/F

Line of Service

Internal Firm Services

Industry/Sector

Not Applicable

Specialism

IFS – Human Capital (HC)

Management Level

Associate

Job Description & Summary

Chargé de paie confirmé

Rattaché(e) à l’équipe paie et administration du personnel qui regroupe 14 personnes, vous gérez une population d’environ 700 personnes. 

Ce que vous pouvez attendre de nous :

• Gérer le dossier d’embauche des nouveaux salariés
• Collecter, saisir et contrôler les éléments variables
• Gérer les congés payés et RTT
• Gérer les arrêts de travail et des indemnités de sécurité sociale et prévoyance
• Emettre les bulletins mensuels et les vérifier
• Gérer les soldes de tout compte
• Etablir les déclarations sociales N4DS – DSN
• Participer à des projets transverses (ex : tickets restaurant, DPAE, relation avec le prestataire mutuelle, …)
• Accompagner et former un alternant
• Répondre aux questions de nos clients internes (salariés, service RH, …)

Ce que nous pouvons attendre de vous :

• Formation Bac +2/3 avec idéalement une spécialisation en gestion de la paie
• Expérience de minimum 5 ans en tant que chargé/gestionnaire de paie
• Maîtrise d’Excel
• Rigueur, organisation, sens du service, discrétion, esprit d’équipe et qualités relationnelles.

Ces avantages que nous vous offrons :

Environnement de travail et Flexibilité 

• Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day
• Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux

Développement 

• Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d’ancienneté
• Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande

Engagement 

• Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d’engagement sociétal
• Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable

Santé/Bien-être 

• Programme Be Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness…)
• Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles

Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d’entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises… 

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

#chargedepaie #paie #rh

Education (if blank, degree and/or field of study not specified)

Degrees/Field of Study required:

Degrees/Field of Study preferred:

Certifications (if blank, certifications not specified)

Required Skills

Optional Skills

Accepting Feedback, Active Listening, Analytical Reasoning, Communication, Compensation and Payroll, Emotional Regulation, Empathy, Escalation Management, Inclusion, Intellectual Curiosity, Optimism, Payroll Accounting, Payroll Calculation, Payroll Legislation, Payroll Management, Payroll Records, Payroll Software, Payroll System Documentation, Payroll System Integration, Processing (Finance), Teamwork, Well being

Desired Languages (If blank, desired languages not specified)

Travel Requirements

0%

Available for Work Visa Sponsorship?

Yes

Government Clearance Required?

No

Job Posting End Date

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