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Chargé de pilotage Transformation F/H alternance (24030900)
: FRANCE-92-NANTERRE
: AXA FRANCE
: Limited Term
: Day Job
: Full-time
Vous cherchez une expérience dynamique pour une alternance de 12 mois ? Rejoignez notre équipe au sein de la Direction AXA Santé et Collectives pour contribuer à des projets de transformation ambitieux !
En tant que Chargé de Pilotage Transformation, vous serez impliqué dans la conduite du changement et la structuration de la trajectoire d’évolution des activités, des organisations et des nouveaux rôles au sein de AXA Santé et Collectives. Vous contribuerez à la définition et à la mise en œuvre du plan de transformation du modèle organisationnel de la direction, en travaillant en étroite collaboration avec les différentes parties prenantes.
Vous effectuerez les missions principales suivantes :
Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant et à contribuer à la transformation de AXA Santé et Collectives, envoyez-nous votre CV dès maintenant !
About AXA Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !
Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.discrimination.harcelement@axa.fr
What We Offer Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
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