Chargé de Recrutement H/F in Magny-les-Hameaux, France

Chargé de Recrutement H/F

Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d’imaginer, de construire et d’entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implantée dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 900 unités d’exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble plus de 65 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d’aujourd’hui et de demain. L’ambition de Colas est d’être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables.

Votre mission

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Colas France Territoire Ile-de-France Normandie et Aximum, vous prenez en charge les recrutements des populations cadres sur des fonctions liées à l’exploitation majoritairement.

Vos responsabilités

A ce titre, en lien avec vos clients internes (RRH et opérationnels), vous aurez notamment les missions suivantes :

• Recensement des besoins sur la population des cadres et suivi de leur évolution

• Réalisation des briefs avec vos clients internes

• Définition des actions à mettre en place afin de pourvoir les besoins : identification des candidats, sourcing, annonces….

• Prise en charge du processus de recrutement : rédaction d’annonces, tri des candidatures, préqualifications, entretiens, compte-rendu, réponses aux candidat(e)s

• Suivi et animation du vivier identifié lors de vos approches / sourcings

• Suivi de l’activité recrutement

Vous pourrez être amené(e) à établir les promesses d’embauche et sur d’autres sujets RH en lien avec le recrutement.

Votre profil

Vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans dans le domaine du recrutement au cours de laquelle vous avez été amené(e) à gérer une volumétrie importante dans un environnement pénurique.

rompu(e) au sourcing, vous saurez mettre en oeuvre votre agilité et votre rigueur pour l’identification de profils et le suivi de ces derniers.

Dynamisme, bon relationnel, prise de recul et ténacité seront des atouts importants pour vous épanouir sur le poste.

Rejoindre Colas, c’est contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant :

• D’une politique de rémunération attractive avec des avantages tels que le plan épargne, l’intéressement et la participation ;

• De perspectives d’évolution et de mobilité dans toute la France et à l’international ;

• De formations pour vous accompagner dans votre développement ;

Engagé en faveur de l’inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune, les mêmes chances de recrutement, d’épanouissement et de réussite au sein du Groupe.