Chargé de règlement Dommages aux Biens de spécialité (F/H)

Chargé de règlement Dommages aux Biens de spécialité (F/H) (24061570)

Primary Location

: FRANCE-33-GIRONDE-PESSAC CEDEX

Organization

: AXA FRANCE

Contract Type

: Regular

Shift

: Day Job

Schedule

: Full-time 

Description

Venez découvrir un métier opérationnel et enrichissant au sein d’une équipe engagée : le métier de Chargé de règlement Dommages de spécialité !

Notre mission

Au sein de la Direction Règlements de Sinistres de Spécialité, l’équipe Règlements Dommages aux Biens a la responsabilité de la gestion, de l’instruction et du règlement des sinistres Dommages aux Biens sur les sinistres de spécialité pour l’ensemble de la façade Ouest et l’Ile de France.

L’activité principale consiste à :

Instruire et gérer, les sinistres dommages jusqu’à 150K€ (incendie, vol, dégâts des eaux, événements climatiques, etc…) des contrats multirisques entreprises et collectivité locales, amiables excédant les pouvoirs les distributeurs et ce, dans le périmètre des activités agents et courtage du périmètre.

Apporter, dans le respect de nos engagements, un service de qualité aux assurés, tiers, intermédiaire.

Maitriser la charge sinistre par la bonne application des règles contractuelles, techniques et juridiques, la détection des recours et des fraudes notamment.

Contribuer à la rentabilité technique du portefeuille Dommages aux biens d`AXA Entreprises.

Assurer la qualité de service. 

Qualifications

Profil recherché

Compétences techniques et professionnelles :

• maitrise du droit des assurances
• maîtrise des règles techniques et conventionnelles de l`assurance dommages aux biens,
• connaissances juridiques permettant la gestion autonome des sinistres complexes
• rigueur
• autonomie et implication
• capacité à l`analyse et à la synthèse
• aisance rédactionnelle
• capacité à maîtriser les différents environnements informatiques
• réactivité

Des compétences linguistiques en anglais seraient un plus pour le poste

Compétences relationnelles :

• sens du client
• écoute et disponibilité
• aptitude à expliquer, convaincre et négocier
• capacité à intervenir transversalement (avec la souscription, la direction technique…)
• capacité à travailler en équipe et à interagir en soutien et/ou en animation
• capacité à prendre en charge des missions transversales au sein de l’équipe

Profil Juriste en Assurance recherché – Bac+5 ou expérience en sinistres- Une première expérience en Règlements de Sinistres Dommages est un plus

About AXA Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !

Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.discrimination.harcelement@axa.fr

What We Offer Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue ????

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