Chargé de relation entreprises – Stage

Why do we need you ?

La large majorité des bâtiments qui seront debout en 2050 ne répond pas aux exigences d’efficacité énergétique ou de construction durable et doivent être rénovés pour faire face au défi climatique. Le secteur de la construction souffre d’une pénurie de main d’œuvre. Il faut tout autant convaincre les professionnels en activité d’accueillir des jeunes que convaincre des jeunes que la construction durable est un métier de sens qui aidera à préserver la planète.

Pour répondre à cette situation, Saint-Gobain a créé les écoles de la construction durable. Celles-ci ont pour objectif (fixé par le groupe Saint Gobain) d’attirer 3000 apprentis d’ici fin 2027 vers les filières d’apprentissage.

Il faut trouver des entreprises à ces jeunes et nous avons besoin d’un chargé de relation entreprises capable d’aller convaincre les entreprises et artisans de prendre en alternance un apprenti.

Votre mission très concrète va influer sur la vie professionnelle de jeunes et de pros qui vont se rencontrer grâce à vos efforts.

Vous participerez au projet de lancement de cinq nouvelles promotions de l’école des bâtisseurs en octobre 2024. Votre rôle principal sera de piloter le recrutement de 60 professionnels.

Plus précisément vos tâches seront de :

• Identifier et convaincre 60 artisans professionnels de prendre des apprentis de l’école des bâtisseurs.
• Suivre la mise en relation entre les apprentis et les pros : proposer les bons profils en fonction des critères des pros, coacher les apprentis pour leurs entretiens, appeler les pros pour valider les profils, etc.
• Faciliter la communication avec les agences en améliorant le kit de communication et en se déplaçant pour le déployer et identifier des artisans qui recrutent des apprentis.

Is this job for you ?

Vous êtes étudiant(e) en école de commerce avec un appétit à la croisée du marketing et des ressources humaines et avec une envie que votre travail ait un impact réel.

• Vous êtes un bon communicant(e) : aisance à l’oral, clarté, etc.
• Vous êtes autonome : vous savez faire preuve de créativité, de réactivité et de proactivité et vous êtes prêt(e) à prendre des responsabilités.
• Vous êtes organisé(e) : vous êtes capable de structurer un processus de recrutement et le suivre.
• Vous savez vous adapter : vous allez discuter avec des profils très différents.

A little more about us

Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, filiale du Pôle Distribution Bâtiment de Saint-Gobain, est le premier distributeur de matériaux de construction en France, au service des professionnels et de ceux qui s’investissent dans l’amélioration de leur habitat. 

Saint-Gobain, leader mondial de l’habitat, conçoit, produit et distribue des matériaux de construction en apportant des solutions innovantes sur les marchés en croissance des pays émergents, de l’efficacité énergétique et de l’environnement. Saint-Gobain est une maison accueillante, sûre et ouverte sur le monde, dans laquelle on entre pour un parcours. 

To make sure nothing is forgotten

Type de contrat : stage

Durée du contrat : 6 mois

Date de début : juillet

Localisation : Ile de France (La Défense)

Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.

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