Chargé d’étude et d’opération – habitat privé (H/F)

Job title:

Chargé d’étude et d’opération – habitat privé (H/F)

Company:

Fédération SOLIHA

Job description

Vous exercerez au sein du pôle « Conduite de projets de territoires » (60 collaborateurs) dirigé par Estelle BARON et dont l’objectif est d’accompagner les territoires dans la conception et la mise en œuvre de leurs politiques publiques de l’habitat privé.Les principaux domaines d’expertise du pôle sont la définition et la mise en œuvre des politiques publiques en faveur du parc privé : lutte contre l’habitat indigne, amélioration de l’habitat dégradé, intervention préventive et curative en copropriétés fragiles ou en difficulté, ou encore l’amélioration thermique et énergétique des immeubles et logements.POSITIONNEMENT DU POSTEPartenaire reconnu des collectivités territoriales, SOLIHA Grand Paris est engagé depuis de nombreuses années aux côtés de l’EPFIF (Etablissement Public Foncier d’Ile de France) pour l’animation de l’ORCOD-IN de Grigny 2 situé à Grigny (91), dispositif ambitieux de redressement et de réhabilitation d’une des plus grande copropriété d’Europe.Le poste à pourvoir de chargé.e d’étude et d’opérations porte sur des missions de suivi-animation de copropriétés en redressement dans le cadre de cette ORCOD-IN.MISSIONSSous la responsabilité de la Directrice de projet et, en lien avec les membres de l’équipe : d’opérations, d’opérations, technicien.nes et travailleurs sociaux, votre mission consiste à accompagner des copropriétés dans la mise en œuvre et le suivi de leur Plan de sauvegarde en tant qu’assistant à la maîtrise d’ouvrage sur tous les volets de suivi-animation : social, gestion, impayé, technique, quotidienneté et GUSP.Il s’agira de :

• Coordonner, proposer et suivre la feuille de route des actions à mettre en œuvre (sur tous les volets, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire) de chaque copropriété pour assurer leur redressement et leur réhabilitation : repérer les problématiques, proposer des axes d’amélioration et les planifier, suivre les actions correctives avec les instances de gestion, mettre en place et alimenter les outils de suivi des actions et des indicateurs…

o Animer les groupes de travail de chaque copropriété en relation avec les instances de gestion (syndics, conseils syndicaux) : organiser et préparer les réunions, réaliser des supports de présentation, rédiger le compte-rendu des réunions ;

• Informer et restituer l’état d’avancement et les perspectives des actions menées : préparer (en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et avec les syndics, conseils syndicaux) et participer aux assemblées générales de copropriété, rédiger des notes de synthèse, concevoir des outils de communication ou de concertation à destination des copropriétaires ;
• Elaborer et suivre l’ingénierie financière des études, travaux de patrimoine et de rénovation énergétique en lien avec le technicien, les maitres d’œuvre, les syndics et les conseils syndicaux : informer les propriétaires sur les aides financières existantes, réaliser des plans de financement individuels et collectifs, instruire les dossiers de demande de subvention, suivre ces dossiers jusqu’au paiement des subventions ;
• Orienter et conseiller, en cas de signalements ou problématiques spécifiques, les copropriétaires, conseils syndicaux et syndics vers les partenaires concernés et, mener, le cas échéant, des actions de médiation conseil syndical/syndic ;
• Contribuer à la restitution des actions à la maîtrise d’ouvrage (EPFIF) et des acteurs publics : participer à la réalisation des supports de présentation en comité technique, bilan annuel des missions…

Au sein de ce poste,– Vous interviendrez dans des contextes diversifiés, en lien avec de nombreux partenaires reconnus engagés dans l’accompagnement des ménages fragiles ;– Vous rejoindrez des équipes dynamiques, engagées, dans une association reconnue et structurée autour d’un projet social qui a du sens.PROFIL RECHERCHÉFormation : BAC +5 ou équivalent en urbanisme, géographie, développement local, sciences sociales ou sciences humaines, ou expérience professionnelle confirméeExpériences : 2 à 4 ans d’expérience professionnelle appréciée dans le domaine de la copropriétéCompétences et qualités requises :– Motivé.e par le projet social et d’intérêt général de SOLIHA– Sensibilité aux problématiques sociales et environnementales liées à l’habitat et à l’aménagement du territoire– Connaissance du fonctionnement de la copropriété et des acteurs institutionnels– Sens de l’organisation, autonomie, rigueur, méthode et disponibilité– Capacité à s’intégrer rapidement au sein d’une équipe pluridisciplinaire, sens du travail d’équipe– Capacité à conduire une réunion et suivre un projet– Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint)– Capacité d’écoute des besoins et des attentes exprimées,– Excellent relationnel, capacité d’adaptation à un public très hétérogène, sens de la pédagogie et du service affirmé, posture tiers de confianceRejoignez l’association SOLIHA Grand Paris !

• Une association d’intérêt général de 200 collaborateurs fondée en 1952
• Un partenaire privilégié de l’Etat, des territoires et des organismes publics et parapublics d’Île-de-France
• Une expertise connue et reconnue sur l’habitat, et en particulier l’habitat privé, dans ses différentes dimensions sociales, techniques et humaines, et une dynamique démontrée d’innovation sociale
• Trois pôles opérationnels aux compétences multiples, pilotées par des directeurs et des chefs de projets expérimentés

L’appartenance au Mouvement SOLIHA, Solidaires pour l’Habitat, 1er réseau national de l’habitat privé à vocation sociale (145 associations), présent dans toute la France, qui apporte effet réseau et renommée nationale.SOLIHA Grand Paris a besoin de vous et peut vous apporter beaucoup

Expected salary

Location

Ris-Orangis, Essonne

Job date

Wed, 20 Aug 2025 03:38:44 GMT

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (vacanciesin.eu) you saw this job posting.