Chargé d’études actuarielles F/H – stage

Chargé d’études actuarielles F/H – stage (24071813)

Primary Location

: FRANCE-13-MARSEILLE

Organization

: AXA FRANCE

Contract Type

: Limited Term

Shift

: Day Job

Schedule

: Full-time 

Description

Tu es passionné(e) par les données et l’analyse actuarielle ? Tu recherches une expérience enrichissante au sein d’une équipe dynamique ? Alors cette offre de stage est faite pour toi !

Au sein de l’équipe Actuariat Epargne Modèles et ValorisationS2, tu auras l’opportunité de participer à des missions variées et stimulantes :

Détermination des hypothèses de comportements clients en termes de primes périodiques sur le périmètre épargne pour l’ensemble des réseaux de distribution :

Enrichissement de l’historique sous SAS avec les données de l’année passée,

Proposition d’une loi de comportement client en fonction des caractéristiques des différents produits,

Calcul de l’impact de la nouvelle loi sur nos indicateurs,

Enrichissement de la documentation des méthodologies utilisées.

Accompagnement des actuaires travaillant sur le modèle interne afin d’estimer la valeur client sur la banche Epargne :

Gestion et validation des hypothèses pour la valeur client,

Mise à jour et analyse des données, optimisation des processus opérationnels,

Calcul des indicateurs via les différents modèles et analyse des résultats.

En plus de ces missions, tu auras l’opportunité de collaborer avec les équipes marché et marketing d’Axa France, ce qui te permettra d’acquérir une vision globale et transversale des enjeux liés à l’épargne.

Qualifications

Nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) et curieux(se), doté(e) de solides compétences en analyse de données, en programmation (notamment SAS) et en modélisation actuarielle. Si tu es prêt(e) à relever ce défi au sein d’une équipe passionnée et collaborative, rejoins-nous pour cette expérience enrichissante au cœur de l’actuariat épargne chez Axa France !

Formation recherchée :

o Diplôme / Type d’école : actuaire, ingénieur, universitaire avec une base actuarielle, mathématique ou économétrique 

o Niveau d’études à venir : Bac +5

Compétences techniques :

La maîtrise de SAS est indispensable ainsi que la connaissance des outils bureautiques, notamment Excel. La connaissance des contrats d’assurance vie serait un plus.

Compétences personnelles/relationnelles :

Autonomie, bonne communication, rigueur.

About AXA Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !

Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.discrimination.harcelement@axa.fr

What We Offer Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue ????

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