Chargé d’études comptables – Unité de compte

Vos missions au quotidien

Concrètement, vos missions sont les suivantes :

• Collecter les données, imputer le compte comptable et saisir les écritures.
• Surveiller la correcte comptabilisation des opérations automatisées (y compris opérations complexes)
• Effectuer les rapprochements bancaires (y compris rapprochements complexes).
• Suivre les comptes de tiers, identifier les rejets, les écarts et les régularisations à opérer et suivre leur apurement avec les gestionnaires.
• Préparer les ordres d’investissement (contrats en UC).
• Préparer les informations nécessaires au reporting maison mère, à l’impôt sur les sociétés à l’annexe des comptes annuels.
• Participer aux travaux d’inventaire : préparation de l’information, enregistrement, analyse de la cohérence des états et diagnostic approfondi des anomalies ou variations significatives.
• Préparer les documents de reporting sur les écarts entre les données provenant de la comptabilité et de la gestion et analyser ces écarts (provisions mathématiques, provisions pour prestations …).

Et si c’était vous ?

Vous êtes diplômé d’un Bac + 4 en comptabilité (ou diplôme spécifique DECF) et vous disposez de 4 ans d’expérience sur un poste similaire.

Vous faites preuve de rigueur, d’esprit d’équipe et d’une bonne gestion du temps et des priorités.

La maîtrise d’Excel est nécessaire pour le poste.

La connaissance de l’outil GP3 ou de GT Match rappro serait un plus.

Pourquoi nous choisir ?

Au cœur de la stratégie de développement du groupe Société Générale, la mission de Société Générale Assurances est de protéger ses assurés et leurs biens, sur le long terme et à toutes les étapes de leur vie. Nous proposons une gamme complète de produits et de services répondant aux besoins de la clientèle de particuliers, de professionnels et d’entreprises, en matière d’assurance vie épargne, d’épargne retraite, et de protection des personnes et des biens. 

Nous nous engageons à promouvoir la responsabilité sociale et environnementale dans le cadre de notre activité : en tant qu’employeur responsable pour nos 2900 collaborateurs en France et dans 8 pays à l’international, en tant qu’assureur responsable auprès de nos 14 millions de clients et en tant qu’investisseur responsable et acteur de l’économie réelle.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, innover et entreprendre font partie de notre ADN.

L’intégration de nos collaborateurs ainsi que le développement de leurs compétences est au cœur de nos préoccupations. Avec les managers et les correspondants RH, nous proposons un accompagnement de proximité pour le développement de chacun. Des programmes de formation et d’apprentissage riches et variés sont proposés et des moments d’échange avec le management sont organisés pour présenter la stratégie, les projets clés et fédérer les collaborateurs autour de notre ambition.

Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

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