Chargé.e de Communication RH Interne in COLOMBES, France

Job Description

Oracle est à la tête de la révolution digitale. Nous donnons à près d’un demi-million d’entreprises les moyens de prospérer à l’ère de l’explosion des connexions. Comme nos clients, nous souhaitons offrir une expérience collaborateur digitale, moderne et la plus agréable possible. Aussi, nous souhaitons créer des parcours collaborateurs, des communications et plus largement un plan d’adoption qui permettent de faire en sorte que les collaborateurs utilisent les services RH à leur disposition et en soient satisfait. Rejoignez-nous et jouez un rôle déterminant dans le déploiement des logiciels qui auront un impact à l’international.

Description

Oracle France recherche ses nouveaux « Digital Native » pour rejoindre les équipes Communication RH France. Rejoignez nos équipes pour créer une expérience candidat, employé, manager la plus simple et agréable possible. Vous aurez accès à tout le catalogue de formation Oracle et vous pourrez ainsi apprendre à utiliser nos outils dédiés à la communication et à l’analyse des données : Slack builder, Marketing builder, Oracle Eloqua Marketing Automation, Confluence…

What You’ll Do

• Soutenir l’équipe RH Manager Oracle France dans la mise en forme de ses contenus sous forme écrite ou vidéo à destination des collaborateurs et managers

• Participer à l’envoi des communications en utilisant différents canaux : OTube, slack, linkedin, mail et sites d–diés RH

• Participer à la création d’un site dédié au management

• Participer aux différents projets innovants portés par l’équipe RH : wellbeing, culture & inclusion

• Faire évoluer le onboarding pour le rendre toujours plus inspirant et offrir une expérience unique aux nouveaux arrivants

• Participer à l’extract et à l’analyse des données RH

Required Skills/Experience

What You’ll Bring

• Etudiant recherchant une alternance pour Master I et Master II actuellement en Ecole de Commerce/Marketing/Communication et/ou Université

• Compétences/Expériences recherchées : Rédactionnel / Communication / Vidéo / Social Media /Excel

• Maitrise de Photoshop, Finalcut (ou autre) attendues. HTML serait un plus

• Intérêt pour les nouvelles technologies

• Créatif(ve), innovant(e), curieux(se), volontaire, autonome, positif(ve) avec un bon sens de l’organisation

• Goût du travail en équipe

• Très bonne communication orale et écrite (Français et Anglais)

• Digital Native

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Visit oracle.com/careers and search for Job Title or contact vincent.rinner@oracle.com

Career Level – IC0

About Us

As a world leader in cloud solutions, Oracle uses tomorrow’s technology to tackle today’s problems. True innovation starts with diverse perspectives and various abilities and backgrounds.

When everyone’s voice is heard, we’re inspired to go beyond what’s been done before. It’s why we’re committed to expanding our inclusive workforce that promotes diverse insights and perspectives.

We’ve partnered with industry-leaders in almost every sector—and continue to thrive after 40+ years of change by operating with integrity.

Oracle careers open the door to global opportunities where work-life balance flourishes. We offer a highly competitive suite of employee benefits designed on the principles of parity and consistency. We put our people first with flexible medical, life insurance and retirement options. We also encourage employees to give back to their communities through our volunteer programs.

We’re committed to including people with disabilities at all stages of the employment process. If you require accessibility assistance or accommodation for a disability at any point, let us know by calling +1 888 404 2494, option one.

Disclaimer:

Oracle is an Equal Employment Opportunity Employer*. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability and protected veterans’ status, or any other characteristic protected by law. Oracle will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records pursuant to applicable law.

* Which includes being a United States Affirmative Action Employer