Chargé.e de recouvrement – CDI (F/H)

Êtes-vous un(e) professionnel(le) du recouvrement et à la recherche d’une nouvelle opportunité au sein d’un grand groupe international ?

Rejoignez nos équipes basées à Lieusaint (77), et profitez d’une culture de groupe collaborative qui vous permettra de développer votre carrière ! 

Que ferez-vous en tant que Chargé de recouvrement ?

Sous la responsabilité du Responsable Recouvrement et au sein d’une équipe composée de 4 collaborateurs, vous serez en charge du recouvrement de votre portefeuille client. Votre portefeuille clients sera varié, de ce fait les approches clients devront être adaptées, ce qui vous permettra d’apprendre et de jongler entre deux environnements assez différents. Tout naturellement, vous aurez pour challenge principal de recouvrir les créances de votre portefeuille client. 

Vous serez ainsi en charge de :

• Effectuer les relances écrites et orales (par téléphone) auprès des clients
• Diminution du DSO en cours
• Détecter et suivre tout litige bloquant le paiement, jusqu’à sa résolution
• Mettre à jour les dossiers et saisir dans les différents outils de recouvrement (dont MY DSO) toute information utile au recouvrement et vous assurez du bon suivi de celui-ci
• Collaborer avec les différents services (ADV, Contrat, Chargé d’affaires, Planning…) afin d’accélérer le recouvrement des créances clients

Compétences et expérience dont vous aurez besoin : 

• Vous possédez une expérience d’au moins 2 ans en tant que Chargé.e de Recouvrement ou sur des fonctions similaires, une expérience dans le recouvrement dans le BTP est appréciée mais non requise
• Vous possédez de bonnes bases en comptabilité
• Sens de la négociation et de la diplomatie
• Capacité à résister au stress et aux situations conflictuelles
• Réactivité, capacité à aller de l’avant, à relativiser et à trouver des solutions

Pour ce poste nous cherchons avant tout une personne qui pourra se reconnaitre dans les prérequis ci-dessus. 

Les avantages à travailler pour ASSA ABLOY : 

• De vraies opportunités de carrière à travers la mobilité interne
• Primes mensuelles et tickets restaurant
• Intéressement / participation
• RTT / horaires variables

Nous examinons régulièrement les candidatures, alors n’attendez pas ! 

Nous construisons des équipes diverses et inclusives, et nous encourageons les candidatures de tous ceux qui se voient travailler avec nous. Il vous suffit de créer votre profil et de postuler ici. 

Let’s create a safer and more open world – together! 

To find out more about us, visit www.assaabloy.com

We are the ASSA ABLOY Group

Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 52,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access.

As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.

As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.

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