Chargé.e de Supervision

Description

Les missions du poste

Rattaché.e au Coordinateur Supervision, vous assurez le suivi quotidien des activités des sites éoliens, solaires et stockages en France, en coordination avec les équipes opérationnelles et le Control Center RES UK.

Vous avez comme missions principales :

1. Suivi des activités des parcs éoliens, solaires et de stockage

• Garantir le bon fonctionnement des outils de supervision (logiciels, applications, télécommunications).
• Surveiller l’accès au réseau ENEDIS, les limitations de production et gérer les interactions avec l’ACR pour les travaux.
• Identifier et résoudre les anomalies liées aux télécommunications (internet, télérelève), avec remontée d’informations aux équipes concernées.
• Analyser les défauts des onduleurs solaires, effectuer des resets à distance, et coordonner avec le service Maintenance si nécessaire.
• Établir un statut quotidien des sites sous gestion, en assurant le suivi des interventions nécessaires.
• Gérer les alarmes de sécurité, telles que les ouvertures de portes en dehors des heures ouvrables, et coordonner les actions requises (intervention, alerte des autorités locales).
• Assurer une communication fluide entre le service d’astreinte, le Control Center et les équipes opérationnelles pour garantir la continuité des activités.

2. Contribution à l’amélioration des processus

• Remonter les incidents opérationnels à l’équipe Méthodes et proposer des ajustements.
• Collaborer avec les équipes opérationnelles et le Control Center pour résoudre les problématiques rencontrées.
• Participer activement au processus d’amélioration continue, notamment via la collecte des retours d’expérience terrain.

3. QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement)

• Promouvoir et respecter les politiques QHSE de RES sur les sites en exploitation.
• Animer des réunions de préparation et des points sécurité en collaboration avec l’équipe QHSE.
• Gérer les incidents en appliquant les procédures d’urgence et en suivant les plans d’actions correctives.
• Participer aux audits, réunions et ateliers d’amélioration des standards QHSE.

Le profil recherché

Vous êtes diplômé.e d’un Bac+2 dans les domaines suivants en Maintenance de Systèmes Industriels, Génie Industriel, Génie Électrique, ou Génie Mécanique. Vous justifiez d’une expérience dans la maintenance de systèmes industriels, idéalement dans le secteur énergétique (production d’énergie, motorisation, automatismes, mécanique, hydraulique, électrotechnique).

Vous êtes à l’aise avec les outils SCADA, de la GMAO, et du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint). Vous possédez des connaissances de base en systèmes Haute Tension/Basse Tension. Vous êtes en capacité à analyser des données techniques et à rédiger des rapports précis et clairs.

Anglais avancé, avec aptitude à communiquer efficacement à l’écrit et à l’oral dans un environnement international.

Vous savez collaborer efficacement avec différentes parties prenantes, internes comme externes, et faire preuve d’aisance relationnelle.

Méthodique et rigoureux.se, vous gérez vos missions avec précision et efficacité.

Flexibilité et disponibilité horaire (journée / morning shift / afternoon shift).

Astreintes travaillées un weekend par mois et lors des jours fériés divisés équitablement entre les membres de l’équipe.

Poste ouvert à Avignon et Béziers. 

Nos avantages / Pourquoi nous rejoindre ?

• Des valeurs fortes et partagées
• Une entreprise en développement dans le secteur des énergies renouvelables
• 2 jours de télétravail (pour poste bureau)
• Une rémunération attractive fixe et variable (prime individuelle, prime de vacances et intéressement)
• Des titres restaurants ou paniers repas
• Des RTT
• Une mutuelle famille et prévoyance
• Une prise en charge abonnement transport à 50%
• Forfait mobilité durable
• 4 jours de bénévolat

Qui sommes-nous ?

RES est la plus grande entreprise indépendante d’énergies renouvelables au monde. Nous sommes animés par une vision simple mais puissante : créer un avenir où chacun a accès à une énergie abordable et sans carbone.

Avec 40 ans d’expérience et plus de 4000 personnes employées dans le monde, nous sommes en mesure de mettre notre expertise à profit pour accompagner nos clients. La filiale Française est spécialisée dans l’exploitation et la maintenance des parcs éoliens, solaires et de stockage d’électricité.

La collaboration est au cœur de notre travail. Nous combinons nos technologies et nos talents afin d’obtenir les meilleurs impacts positifs pour les personnes et la planète.

Nous travaillons ensemble pour garantir l’équité de nos processus de recrutement, sensibiliser l’ensemble de l’entreprise, diversifier notre main-d’œuvre et notre chaîne d’approvisionnement, et avoir un impact positif sur nos communautés.

RES prend l’engagement d’examiner toutes les candidatures reçues avec des compétences égales. Nous sommes soucieux d’adapter notre processus de recrutement et d’intégration aux personnes en situation de handicap.

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