Chargé(e) de développement RH en alternance – (H/F/D) in Le Meux, France

QUI SOMMES-NOUS ?

Spécialiste du pneumatique, de l’entretien automobile et poids lourd, BestDrive compte aujourd’hui plus de 1600 collaborateurs au service de sa clientèle dans plus de 200 centres automobiles. Rejoignez une entreprise innovante, dynamique et experte dans le secteur de l’entretien de tous types de véhicules appartenant au Groupe Continental.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Chez BestDrive nous avons à cœur de donner sa chance à tous les profils et d’accueillir chaque nouveau collaborateur avec une intégration personnalisée et bienveillante.

Rejoignez une entreprise éco-responsable où l’humain est au cœur du management. Notre culture d’entreprise repose sur des valeurs humaines fortes : confiance, esprit d’équipe, passion de gagner et liberté d’action.

Le/la Chargé(e) de développement RH-Siège est le point d’ancrage RH des collaborateurs rattachés au siège.

Ses missions seront les suivantes :

• Remplir les formulaires de demande de contrat, avenant, lettre de mission

• Remplir les demandes d’accès informatiques

• Remettre les documents obligatoires et le kit de bienvenue

• Contribuer à la bonne intégration des collaborateurs

• Etablir le suivi des questionnaires d’intégration et de sortie

• Elaborer des demandes d’intérimaires sur la plateforme Peopulse et effectuer le suivi

• Organiser des formations et des sessions de sensibilisation

• Animer des ateliers

• Organiser des événements liés à la QVCT (événements sportifs, journées à thème, goûter de Noël…)

• Contribuer à la mise en œuvre de projet RSE

• Contribuer à l’amélioration de la politique handicap, inclusion et diversité

• Vous préparez un diplôme bac+4 / bac+5 dans le domaine RH

• Vous êtes rigoureux et organisé

• Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)

• Vous avez l’envie d’apprendre et d’évoluer professionnellement

• Vous bénéficiez d’une première expérience dans les ressources humaines

• L’anglais serait un plus

Les avantages proposés par l’entreprise :

Parcours d’intégration et de formation

Un accompagnement pour votre montée en compétences

Plan d’évolution de carrière

Mutuelle & Prévoyance

CSE

Prêt à prendre la route avec Continental ? Votre première étape : enregistrer votre profil sur notre site en ligne.