CHARGEE DE PLANIFICATION – H/F

Descriptif de l’entité et de l’activité

Filiale du groupe Air Liquide, Pharma Dom assure depuis plus de 40 ans la prise en charge, à leur domicile, des patients nécessitant des traitements d’assistance respiratoire, de perfusion, de nutrition, d’insulinothérapie par pompe, ou un équipement médical. Pharma Dom, sous sa marque Orkyn’, est engagée dans une transformation majeure de son activité pour moderniser et personnaliser ses prises en charge.

Engagés aux côtés des professionnels de santé et de leurs équipes, nos collaborateurs veillent chaque jour au bien-être des patients en leur permettant d’être soignés chez eux et de favoriser leur autonomie. Grâce à ses solutions de prise en charge personnalisées associant suivi digital et présence au domicile et à son fort ancrage territorial, gage de proximité et de réactivité, Pharma Dom constitue un maillon essentiel de la chaîne de soins et a pour ambition de toujours mieux répondre aux besoins des patients et du système de santé.

Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?

En charge d’aider les coordinateurs planning patients sur l’activité respiratoire, au sein de la zone Ile de France, pour gérer les activités dédiées.

Les missions principales sont les suivantes :

• Gestion des capnographies et des oxymétries à planifier pour l’activité respiratoire
• Planification des missions dans l’outil dédié pour les cares centers
• Planifier les patients complexes dans nos structures hospitalières
• Gérer les maintenances dédiés de nos patients à Haut risque dont le pronostic vital est engagé
• Contrôle les planifications des maintenances réglementaires des patients dans le respect de la procédure

Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?

Compétences techniques

• Connaissance des techniques de planification
• Connaissance des outils de planification,
• Aisance avec les outils informatiques,
• Connaissance de l’activité de prestation de santé à domicile

Compétences transverses

• Grande capacité d’analyse et logique
• Rigueur et sens de l’organisation
• Orienté résultats
• Sens de la communication
• Travail en équipe
• Force de proposition et conviction

Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu’elle contribue à renforcer notre innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.

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