Chauffeur Opérateur H/F

Description de l’entreprise

Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en contribuant à la préservation de l’environnement et la bonne santé de tous ? Rejoignez-nous !

SARP, filiale du groupe Veolia, est une société de services à l’environnement spécialisée dans l’assainissement, l’entretien des réseaux et la collecte des déchets liquides.

Notre agence SARP OUEST de la Brest (29) recherche un Chauffeur Opérateur H/F. 

Description du poste

Nos Chauffeurs Opérateurs jouent un rôle essentiel pour la préservation de l’environnement en garantissant la mise à disposition de réseaux propres, en permettant l’acheminement dans de bonnes conditions des eaux polluées et usées. 

Vos missions : 

• Vous participez aux opérations préparatoires aux chantiers (préparation du matériel, vérification du camion, sécurisation de la zone).
• Vous effectuez des opérations de curage, pompage, débouchage, ou encore nettoyage des ouvrages d’assainissement, à l’aide d’un camion hydrocureur.
• Vous acheminez les déchets liquides vers les installations de traitement.
• Vous communiquez à votre responsable les comptes rendus de chantier.

C’est un métier de terrain qui nécessite de se déplacer régulièrement au niveau du département, tout au long de journée, pour se rendre sur les différents chantiers et ne laisse pas de place à la routine. Chaque intervention est différente !

Qualifications

Titulaire du permis C, vous êtes bricoleur(se), rigoureux(se), curieux(se) et vous savez prendre des initiatives dans le respect des consignes de sécurité. 

Vous aimez le travail en extérieur et vous avez un bon esprit d’équipe !

Vous avez le sens du service client.

Vous êtes réactif(ve), capable de s’adapter à tout type de situation pour gérer des imprévus et services d’urgence.

Vous avez envie de découvrir un nouveau métier ? Les débutants sont acceptés, dès lors qu’ils montrent de la motivation et de l’envie ! Une formation en interne aura lieu à votre arrivée. 

Informations complémentaires

Ce que nous vous proposons : 

• 13ème mois
• Indemnités repas
• Heures supplémentaires payées et majorées
• Intéressement et participation avec un plan d’épargne veolia
• Un accès à des avantages sociaux
• Des parcours de carrière et formation vous permettant des évolutions

En tant qu’entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

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