Chef de Groupe Thérapeutique Cardio-réno-métabolisme (H/F) in Paris, France

NOTRE ENTREPRISE

Proposer des traitements innovants en Santé Humaine et Animale – c’est l’engagement de Boehringer-Ingelheim depuis plus de 130 ans. Boehringer-Ingelheim est une entreprise familiale, engagée dans la recherche et développement, et qui figure parmi les 20 premières entreprises du médicament au monde. Nos collaborateurs créent tous les jours de la valeur par l’innovation dans les domaines de la Santé Humaine, de la Santé Animale et la fabrication de produits biopharmaceutiques en sous-traitance.

Dans le cadre d’un d’une création de poste, le site tertiaire de Paris (75) composé de 200 personnes, recrute un(e)

Chef de groupe thérapeutique Affaires médicales Cardio-réno-métabolisme (H/F)

LE POSTE

Dans le cadre de la stratégie de l’entreprise et sous la responsabilité du Directeur de l’Unité Médicale Maladies Chroniques, votre mission principale consistera à assurer le support médical d’une molécule utilisée dans le domaine cardio-réno-métabolique, déjà lancée dans 4 indications. Vous gérerez également le pipeline dans le même domaine.

Tâches et responsabilités

Pour mener à bien votre mission, vous serez amené(e) à :

• Participer en lien avec les équipes Accès au Marché / Affaires réglementaires / Recherche clinique / Marketing à l’élaboration et au suivi des plans nationaux.

• Apporter le soutien médical et l’expertise scientifique et stratégique nécessaire aux équipes susnommées pour leurs diverses activités : préparer l’accès au marché des nouveaux produits, collaboration avec les équipes marketing et les affaires publiques.

• Participer à des groupes de travail médico-marketing internationaux afin de représenter les intérêts de la filiale française tenant compte de notre environnement réglementaire et scientifique local en les intégrant au plus tôt dans le plan de développement international.

• Vous participez à la revue et à la validation médicale et scientifique des documents promotionnels et de formations qui seront soumis par les départements concernés, notamment le marketing et les Affaires Réglementaires.

• Coordonner l’organisation et assurer la communication médicale et scientifique auprès des Experts Externes lors des advisory boards nationaux ou de symposia.

• Etre membre actif de la génération des plans stratégiques annuels

• Participer à/Animer l’early asset team pour le pipeline

• Assurer la préparation, le suivi, la gestion des budgets.

• Permettre la réalisation des publications nationales et au plan de générations de données

• Participer à la gestion des risques liés à la sécurité des produits, avec le service Pharmacovigilance.

• Gérer l’enveloppe budgétaire allouée à l’aire thérapeutique

Exigences

Titulaire d’une formation de niveau Master 2 au minimum attestant d’un haut niveau de compétences médicales ou scientifiques (médecin, pharmacien, ingénieur…), vous justifiez d’une expérience significative en Affaires Médicales ou en Recherche Clinique ou dans à un poste similaire au sein d’un laboratoire pharmaceutique ou hospitalier, dans le domaine cardio-rénal.

Compétences requises pour mener à bien votre mission :

• Compétences techniques

• Excellent relationnel auprès des interlocuteurs en France et en Europe que ce soit en interne ou en externe

• Connaissance des réseaux professionnels et de l’environnement de la R&D requise

• Communication

• Gestion de projet

• Charisme et leadership

• Sens de la priorisation

• Bon niveau d’anglais scientifique et courant

• Maîtrise des outils informatiques

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Rémunération attractive versée sur 12 mois avec un accord de participation et d’intéressement

• Horaires : Cadre forfait jour

• Jours RTT + 31 jours de CP au prorata du temps de présence

• Flexibilité du travail : télétravail possible selon accords d’entreprise et accord manager

• Autres avantages : restaurant d’entreprise, CE, prime transport

• Accessibilité : desservi par les transports en commun

Boehringer Ingelheim encourage la diversité en s’engageant notamment dans l’insertion et l’accompagnement des personnes en situation de handicap

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a person’s actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law.