Chef de Projet Développement SAP F/H in St Priest, France

Chef de Projet Développement SAP F/H

Requisition Id:

Business Unit: XPOE Transport

Location:

St Priest, FR, 69

MISSIONS

– Coordonner une équipe de développement SAP :

• Suivre les prestataires externes sur ABAP/FIORI : devis, délais, qualité, coût… (un centre de service externalisée et une ressource dédiée)

• Assurer la planification des développements

• Proposer des développements techniques, les réaliser ou les suivre, afin d’améliorer l’efficacité des processus fonctionnels SAP et des interfaces avec les autres systèmes et applications de l’entreprise, les responsables de domaines fonctionnels SAP et toutes les autres parties prenantes impliquées.

• Assurer l’interface avec le chef de projet fonctionnel dans les projets SAP : maintenance, suivi, mise en place de processus, devis de haut niveau, expertise, proposition d’améliorations…

– Être référent sur le domaine technique SAP :

• Participer aux projets techniques SAP ( Upgrade, migration etc…) ;

• Être le point contact avec les équipes d’infrastructure (SAP Basis Oxya) et faire le lien avec les équipes fonctionnelles ;

– Piloter les projets et la maintenance autour de SAP GRC (gestion de la gouvernance, du risque et de la conformité) :

• Assurer la maintenance et l’évolution de SAP GRC, des rôles SAP et des autorisations ;

• Gérer le centre de service de support externe sur les autorisations ;

– Gérer le processus de mise en production : piloter et valider les ordres de transport SAP ;

PROFIL

Ingénieur de formation, vous avez entre 3 et 5 ans d’expérience sur des projets de développement d’applications sous SAP (développement ABAP, FIORI, API,…). Des connaissances complémentaires sur les autorisations seront appréciées.

Vous êtes autonome et rigoureux avec de bonnes capacités de communication.

De plus, vous parlez couramment l’anglais et pouvez travailler sur des projets internationaux.

XPO provides cutting-edge supply chain solutions to the world’s most successful companies, including Disney, Pepsi, L’Oréal, Toyota and many others. We’re the fastest-growing transportation company on the Fortune 500 list and we’re just getting started.

The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by people assigned to this classification. They are not intended to be construed as an exhaustive list of all responsibilities, duties, and skills required of personnel so classified. All employees may be required to perform duties outside of their normal responsibilities from time to time, as needed.