Chef de projet Identité de Marque – CDD 9 mois (F/H)

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Chef de projet Identité de Marque – CDD 9 mois (F/H) (24092165)

Primary Location

: FRANCE-92-HAUTS-DE-SEINE-NANTERRE

Organization

: AXA FRANCE

Contract Type

: Limited Term

Shift

: Day Job

Schedule

: Full-time 

Description

Au sein de la Direction Client, marque et marketing d’AXA France, vos missions seront les suivantes : 

  • Apporter conseil et soutien aux producteurs de contenus

o Former les producteurs de contenus internes (Marketing Opérationnel, Equipes Publicité, Distribution, Equipes digitales) aux fondamentaux de la marque et évangéliser les bonnes pratiques via des outils et/ou ateliers ;

o Accompagner les services marketing/entités dans la réalisation de leurs campagnes en qualité de consultant ;

o Assurer la diffusion et l’appropriation des documents de référence permettant de soutenir la cohérence visuelle (chartes, guides, templates graphiques) ;

o Valider les travaux créatifs découlant de la marque en veillant à la bonne compréhension de vos recommandations.

  • Créer les documents de référence qui posent le cadre de l’identité visuelle d’AXA et développer les outils qui facilitent le quotidien des producteurs de contenu

o Alimenter et mettre à jour les documents de référence et des éléments de design qui permettent de soutenir la cohérence visuelle (chartes graphiques, guides d’utilisation, mémos etc.) sur l’Espace Charte ; 

o Assurer la diffusion des fondamentaux de la marque sur les différentes plateformes internes (InAXA, BrandHub…) ;

o Superviser la création les gabarits des assets créatifs de la marque ;

o Créer et activer les leviers qui participent à la promotion de l’identité visuelle d’AXA (ateliers, événements, formations…).

  • Mesurer l’impact des actions menées par le pôle sur la perception et la reconnaissance des signes distinctifs de la marque :

o Contribuer au reporting d’activité du pôle ;

o Définir des indicateurs qui permettent de mesurer l’attribution et la perception de la marque et assurer le suivi de tests utilisateurs ;

o Assurer une veille concurrentielle et créative.

Qualifications

Titulaire d’un BAC+4/5, vous êtes passionné(e) par la communication et vous avez une forte sensibilité pour le design graphique. Habitué(e) à travailler avec les différents métiers de la chaîne graphique, vos compétences en design graphique et votre culture de la communication visuelle vous permettent d’assurer la bonne mise en œuvre de vos recommandations.

Vous êtes force de proposition, autonome, organisé(e) et en bon communicant, vous avez le sens du service client. Vous avez le sens du travail équipe et vous aimez partager vos expériences et savoirs faire.

About AXA Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !

Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.discrimination.harcelement@axa.fr

What We Offer Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

  • D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
  • D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
  • D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
  • De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
  • Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue ????

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