Chef de projet R&D H/F in Montluel, France

Pays :

France

Localisation :

Rte De Thil, 01120 Montluel, France

Construisez votre carrière avec confiance

En intégrant Carrier, vous rejoignez le leader mondial de la fourniture de solutions saines, sures, durables et intelligente à destination des acteurs du bâtiment et de la chaine du froid. Nous créons des solutions qui importent pour notre planète – et nos employés sont au cœur de notre vision. Nous sommes une société d’innovateurs, unis par notre vision, nos valeurs et notre culture : le « Carrier Way »

En tant qu’employeur de choix, nous aspirons à fournir un lieu de travail attrayant, à développer et fidéliser les meilleurs talents, à promouvoir l’engagement, à favoriser le travail d’équipe et à utiliser l’innovation au service de nos clients. En bref, les atouts de Carrier sont l’expertise, la créativité et la passion de nos employés et nous avons hâte que vous rejoigniez notre équipe.

Le site de Montluel compte près de 800 personnes, tous métiers confondus : production, R&D, division commerciale, et tous les services supports associés (Finances, RH, EH&S, …). Le siège HVAC Europe est également présent sur le site.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un/une Chef de Projet R&D H/F pour intégrer notre Centre d’Excellence R&D basé à Montluel. Notre Centre d’Excellence effectue le prototypage pour les équipes de développement interne, et des essais aussi bien pour les équipes internes que pour des clients.

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable Engineering, vous intégrerez une équipe dynamique d’ingénieurs système en tant que chef de projet R&D visant à supporter les activités de nos usines en Europe.

Concrètement, cela peut se traduire par une optimisation de coûts de nos machines thermodynamiques, une contribution à l’amélioration continue de la qualité de nos produits et un support technique de nos équipes opérationnelles.

Missions

Dans le cadre du poste Chef de projet R&D , vous travaillez avec les autres membres de l’équipe projet (R&D et services transverses) et vous participez à l’exécution du projet sur le plan technique. En fonction de la taille du projet, vous pourrez en assurer la supervision et la responsabilité technique.

Vos responsabilités sont les suivantes:

· Coordonner les tâches relatives au projet concerné (conception, qualification, support à l’industrialisation) et planifier leur organisation

· Assurer le suivi des essais laboratoires pendant le développement (rédaction du cahier des charges, suivi des essais et analyse)

· Établir des plans de qualification produit ou composants

· Établir des modèles de simulations ou prédictions de performances

· Établir des recommandations sur les choix technique, les faire valider par la hiérarchie, capitaliser sur les résultats

Les missions du poste sont très variées et permettent de toucher à tous les corps de métier.

Profil recherché

Nous sommes à la recherche d’une personne qui est reconnue pour ses excellentes aptitudes relationnelles et qui aime travailler en équipe.

Vous détenez au minimum les qualifications suivantes :

· Niveau Bac +5 en génie Mécanique, Thermique ou Généraliste

· 3 ans d’expérience en tant qu’ingénieur HVAC ou chef de projet HVAC

· Connaissances des produits et processus de développement R&D

· Esprit ouvert avec un attrait pour la technique et la gestion de projet

· Des connaissances en modélisation serait un plus

· Un bon niveau d’Anglais

Avantages

Nous sommes déterminés à offrir une rémunération et des avantages compétitifs à tous nos employés et à travailler à leur amélioration, si nécessaire.

Notre engagement envers vous

Nos plus grands atouts sont l’expertise, la créativité et la passion de nos collaborateurs. Nous aspirons à fournir un lieu de travail attrayant, à développer et fidéliser les meilleurs talents, à promouvoir l’engagement, à favoriser le travail d’équipe et à utiliser l’innovation au service de nos clients.

Nous aspirons à créer un environnement où tous se sentent à leur place (_belong), dans lequel la diversité et l’inclusion sont le moteur de la croissance et de l’innovation. Nous développons et déployons les meilleurs programmes et pratiques afin de fournir des opportunités de carrière enrichissantes, en restant à l’écoute de nos employés et en nous challengeant à toujours faire mieux. C’est le « Carrier Way ».

Rejoignez-nous et faites la différence.

N’hésitez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd’hui.

Carrier est engagé dans l’égalité des chances et l’inclusion. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées dans le respect de la réglementation et un accompagnement spécifique sera fourni à la prise de poste.

Notice de confidentialité du candidat au poste :

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