Chef de Projets Infrastructure H/F – CDI

Job Description

En tant que leader de l’industrie Pharmaceutique, notre Groupe est présent dans 140 pays et compte près de 70000 collaborateurs. Axé sur la recherche et le bien-être de ses collaborateurs, notre Groupe propose des solutions innovantes qui permet d’améliorer la vie de millions de patients dans le monde, ainsi que la santé et le bien-être d’Animaux à l’échelle mondiale.

Notre Site de Production Pharmaceutique INTERVET PRODUCTIONS basé à Igoville (15 km de Rouen) qui appartient à la Division ‘Santé Animale’ du Groupe connait une forte croissance depuis plusieurs années, se positionnant ainsi parmi les sites stratégiques leader du Groupe . Ce contexte de croissance nous amène à déployer également un grand nombre de projets structurants au sein de site 

C’est dans ce contexte de croissance forte et de développement de nos ressources que notre site recherche un(e) Chef(fe) de Projets Infrastructure en Contrat à Durée Indéterminée (CDI).

Intégré(e) à notre équipe, vous aurez l’opportunité de collaborer avec des collègues engagés tout en ayant l’opportunité de développer et de diversifier votre carrière. Vous aurez pour mission principale de coordonner les projets d’Infrastructure (Equipements, Locaux, utilités) depuis les étapes de conception jusqu’au rapport de qualification, dans le respect des besoins clients internes, des règles de qualité, sécurité, coût et délais.

Vous avez le goût du challenge et souhaitez intégrer une structure à taille humaine dans un grand groupe? N’hésitez pas à postuler !

MISSIONS PRINCIPALES

Dans un cadre Pharmaceutique, dans le respect des règles d’Hygiène, Sécurité, Environnement et des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF), les missions du/de la Chef(fe) de Projets Infrastructure (H/F) sont :

• établir les besoins clients (APS & APD) et les cahiers des charges
• consulter les fournisseurs, définir des solutions techniques ;
• analyser l’adéquation des solutions par rapport aux besoins ;
• établir les plans de mise en œuvre, mesurer et réduire les risques ;
• définir les dossiers d’investissement et les faire approuver ;
• établir les analyses de risques, réaliser les revues de conception ;
• établir les protocoles de qualification, les exécuter, établir les rapports ;
• obtenir les certifications règlementaires ;
• contrôler les engagements budgétaires ;
• supporter les opérations lors des phases de développement, validation et démarrage ;
• former les opérationnels aux nouveaux équipements ;
• investiguer les non-conformités, déviations et établir des plans de progrès ;
• définir et faire appliquer les objectifs Qualité et HSE du projet ;
• être garant d’un ou plusieurs sous-système Qualité et Sécurité ;

HORAIRES DE TRAVAIL

La mission s’exerce en semaine et de journée.

Pas d’astreinte

PROFIL

Formation et/ou expérience professionnelle :

• Formation minimum Bac+5 de type Ingénieur avec au moins 2 ans d’expérience (ou minimum Bac+3 avec au moins 5 ans d’expérience)
• Vous avez eu une expérience en gestion de projet infrastructures utilités ;
• La connaissance de l’outil CAO Autocad ou Catia est un atout ;
• Anglais de base lu et écrit obligatoire.

Savoir-être :

• Esprit d’équipe et bon niveau relationnel
• Autonomie et Force de proposition
• Capacité d’analyse et capacité à cahllenger
• Réactivité et flexibilité

REMUNERATION ET AVANTAGES

• Salaire de base
• Bonus annuel cible de 10% de la rémunération annuelle, pouvant varier de 100% à 150% selon la performance individuelle et les résultats du Groupe
• Participation aux bénéfices
• Plan d’Epargne Entreprise : abondement de 1000€ à 100%
• Ticket restaurant (~1300€ d’avantages net)
• Mutuelle et Prévoyance couvrant 92% des soins et financées à 80% par l’employeur
• Congés payés supplémentaires
• 11 RTT et 6 semaines de congés payés

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Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails. 

Employee Status:

Regular

Relocation:

VISA Sponsorship:

Travel Requirements:

Flexible Work Arrangements:

Not Applicable

Shift:

Valid Driving License:

Hazardous Material(s):

Job Posting End Date:

09/6/2024

• A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.

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