Chef de projets Moyens Industriels H/F

Job Description:

Airbus Helicopters recherche un Chef de projet moyens industriels (f/h) pour rejoindre notre centre service Moyens Industriels, basé à Le Bourget, France.

Vous rejoindrez une équipe de 16 personnes au sein du service Moyens Industriels en charge du maintien opérationnel et de l’acquisition des moyens industriels du site.

Vous intégrerez une équipe de 3 personnes s’occupant de la définition, de la validation technique et économique, du suivi budgétaire, de la réalisation et de la mise en service d’investissements industriels.

Votre environnement de travail :

Au cœur de l’industrie aéronautique en Ile-de-France, la ville du Bourget est située à 7 km au nord de Paris. La ville est mondialement connue pour son aéroport, premier aéroport d’affaires d’Europe qui accueille tous les 2 ans le Salon du Bourget.

Parce que nous prenons soin de vous :

• Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d’épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d’actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
• Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d’entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services.
• Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
• Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l’esprit d’innovation.

Vos challenges :

Les missions du poste :

• Management et déploiement des nouveaux moyen industriels.
• Management des appels d’offres.
• Support du processus « To manage invests & disinvests » du site.
• Support la démarche Lean Management du groupe/site.
• Supporter la démarche communication du département/site.
• Support des démarches / stratégies HSE du site.
• Support des audits et démarches ISO 9001 / ISO 14001 / ISO 50001 du site.
• Organiser du benchmarking/best-practice-sharing.

Vous contribuerez aux activités principales suivantes :

Gestion de projets d’investissement et acquisition de moyens industriels.

• Livrer des moyens industriels conformes aux spécifications techniques établies.
• Assurer la cohérence du projet avec la stratégie industrielle du site (Implantation, capacité vs charge, technologie, standard industriel, …).
• Gérer des projets complexes depuis les spécifications techniques jusqu’à la fin de la période de garantie des moyens

Activités :

• Participer aux avant-projets et aux pré-étude pour dimensionner les futurs projets d’investissement (faisabilité, coût, délai)
• Interagir avec les clients internes afin de comprendre leurs attentes et les aider à traduire leurs besoins en spécifications fonctionnelles
• Établir avec les achats le dossier d’appel d’offres et participer aux consultations
• Réaliser le suivi budgétaire des CapEx et OpEx des projets
• Réaliser le reporting technique, financier et contractuel des projets.
• Planifier et coordonner des études et des travaux.
• Assurer le respect des directives légales, environnementales et de sécurité ainsi que des attentes clients en matière de performances et de productivité.
• Assurer la mise en service du moyen/installation avec la Production.
• Assurer la mise-à-jour de la documentation en fin de projet,
• Garantir la maintenabilité des nouveaux moyens.
• Respecter et participer là l’amélioration de la Méthodologie de Gestion de Projet du service.
• Veille technologique et maintient à jour du réseau de fournisseurs.

Votre profil:

• Vous disposez d’une expérience d’au moins 8 ans sur un poste similaire
• Vous avez une expertise avérée dans la tenue des AO et la rédaction des livrables
• Vous faites preuve d’initiatives, disposez d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse.
• Méthodique, vous avez le sens des responsabilités et êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation.
• Vous disposez d’un bon relationnel et aimez être au contact du terrain. Vous êtes en capacité de coordonner les différents interlocuteurs.
• Vous avez une bonne Maîtrise de l’anglais.

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Vous ne matchez pas à 100%? Pas d’inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Helicopters SAS

Employment Type:

Permanent

Classe Emploi (France): Classe F12

Experience Level:

Professional

Job Family:

Programme & Project Management <JF-PP-PM>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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