Chef d’équipe de production

Contact

s.rh@ese.com ou i.vouillon@ese.com

Overview

Vous souhaitez intégrer une entreprise en développement et qui porte une forte attention à l’environnement ?

Chez ESE nous sommes fiers de contribuer à la réduction de l’impact du réchauffement climatique dans la conception, la fabrication et l’utilisation de nos bacs roulants. *

Sur notre site de Crissey, nous fabriquons plus 1,5 millions de bacs par an avec 96% de matière recyclée. Cela représente plus de 11 000 Tonnes et de PeHD d’économisé chaque année, soit un équivalent de 5 500 T de pétrole brut.

La société ESE fait partie du groupe BERRY GLOBAL, un des leaders du marché de la transformation et de l’innovation plastique dans le monde.

Le site est situé à Crissey, zone dans laquelle vous retrouverez, supermarchés, boulangeries ainsi qu’un tout nouveau complexe de loisirs à 5 min.

Près de Chalon-sur-Saône, vous pouvez vous déplacer facilement dans les transports en commun.

✅ Nous recherchons pour compléter l’équipe Production , un Chef d’équipe Production H/F en CDI.*

Vous êtes une personne de terrain ? Vous aimez la polyvalence des missions ? Le défi ?

Alors cette offre est faite pour vous !

Qualifications

Quel est le profil recherché ?

Vous possédez un bac ou bac +2 avec une expérience dans l’industrie, de préférence dans la plasturgie.

Vous êtes reconnu pour votre engagement.

A l’aise sur le terrain, vous avez une bonne capacité à travailler en équipe.

Votre autonomie et votre sens des responsabilités seront des atouts majeurs dans la réussite de votre mission.

Travail en 3*8

Avantages : 

• RRT
• Prime de vacances
• Prime de fin d’année
• Prime transport
• Intéressement
• Panier jour
• Mutuelle familiale

Responsibilities

Manager et animer une équipe

• Coordonner l’activité des différents intervenants
• Assurer l’accueil et la formation des nouveaux arrivants
• Animer des réunions d’équipe et des groupes de travail
• Assurer la liaison constante entre la Direction industrielle et les membres de son équipe
• Planifier et valider les demandes d’absences
• Réaliser les entretiens annuels
• Garantir le respect des règles mises, le climat social et recadrer si nécessaire

Techniques

• Avant chaque prise de poste, prendre connaissance des consignes auprès du chef d’équipe
• Assurer l’approvisionnement des lignes de production
• Organisateur de l’ensemble des changements prévus
• Faire des propositions d’amélioration
• Être un appui technique pour l’ensemble de l’équipe
• Suivre les indicateurs de performance et analyser les résultats

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