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Poste ouvert pour les équipes de semaine de nuit (21H – 5H)
Résumé & Finalité de l’emploi
Gérer et optimiser la production pour son équipe
Encadrer et animer son équipe
Communiquer sur son activité
Appliquer les actions définies par le superviseur de la zone
Operateur de production en moyenne à 40% du temps
GENERAL : GESTION DES EQUIPES
Gérer les équipes : Recruter, former, développer, évaluer, maintenir des membres motivéset engagés au sein de ses équipes,
Faire respecter le règlement intérieur et les règles d’entreprise avec les mesures associées
Organiser , animer les réunions au sein de son équipe, représenter sa ligne
Appliquer la stratégie de polyvalence/poly compétence définie par le Superviseur et mettre à jour la matrice de formation pour son secteur de production
Rendre compte des activités de son équipe et assurer la communication amont/aval pour son équipe et avec le superviseur de la zone
Gérer les absences et définir les congés de son équipe après validation par le superviseur de la zone pour assurer une continuité d’activité
PILOTAGE DE LA PRODUCTION
Garantir la performance opérationnelle de son équipe : sécurité , productivité, volumes, efficacité et qualité
Gérer les affectations et le WIP en fonction des priorités pour garantir les objectifs de productivité et de SPA/SPMA
Suivi des données de production de son équipe (ERP, volumes, heures… .)
Appliquer pour son équipe les objectifs définis par le superviseur de la zone
Gérer les commandes internes pour son secteur de production et faire les demandes externes au superviseur
Assurer le lien avec l’équipe Supply, le(s) Scheduler(s) pour atteindre les objectifs de SPA/SPMA et la gestion des priorités du WIP y compris le flux tiré
S’assurer de la communication avec l’équipe maintenance en cas de panne et de la réalisation de la maintenance Niveau 1 par son équipe (Remplissage FMS)
Réaliser des visites de postes (HSE, 6S, contrôle des dossiers, procédures, pièces… )
AMELIORATION, GESTION DE LA QUALITE
Assurer la connaissance et le respect de la Politique Qualité, des procédures en vigueur
Gestion et suivi des non-conformités de son équipe,
Appliquer les standards Lean Manufacturing définis par le superviseur
Stryker Corporation is an equal opportunity employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, ethnicity, color, religion, sex, gender identity, sexual orientation, national origin, disability, or protected veteran status. Stryker is an EO employer – M/F/Veteran/Disability.
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