Chef/fe de Projet Marketing Digital & Evènementiel in COLOMBES, France

Job Description

Oracle est à la tête de la révolution digitale. Nous donnons à près d’un demi-million d’entreprises les moyens de prospérer à l’ère de l’explosion des connexions. Rejoignez-nous et jouez un rôle déterminant dans le déploiement des logiciels qui auront un impact à l’international. Description Obtenez le point de vue d’un expert sur la façon dont une entreprise technologique mondiale se lance sur le marché. Vous aurez une réelle expérience en utilisant les dernières stratégies marketing et vous participerez à tous les niveaux de nos campagnes de marketing. What You’ll Do

• Responsable de différentes activités Marketing digital France (environnement B2B, secteur IT

• Utilisation de diverses tactiques marketing : réseaux sociaux, SEO/SEA, content syndication, webinar, live streaming, vidéo/photo

• Gestion et organisation d’évènements physiques ou virtuels de A à Z (recrutement et ciblage de prospects/ invitations/ exécution et suivi du projet avec utilisation des outils Eloqua Marketing) : Evénement piloté et organisé par Oracle, évènement organisé par un tier (sponsoring)

• Communication externes et internes (écrit et oral – en français et en anglais) sur les activités Marketing via de diverses tactiques marketing digital : présentations ppt, emailing, réseaux sociaux, content syndication (vidéo, podcast, image etc…)

• Analyse et mesure l’impact des différentes campagnes : KPI classiques du digital marketing (open rates, réponses, participants, MQL …) en utilisant nos solutions d–analytiques

• Création de visuels (Vidéos, images, Powerpoint, GIF, Visuels digitaux, Infographie, HTML…) pour la promotion des activités marketing

Required Skills/Experience

What You’ll Bring

• Etudiant/e recherchant une alternance pour Master I et Master II

• Etudiant/e actuellement en Ecole de Commerce/Marketing et/ou Université

• Compétences/Expériences recherchées : Gestion de projet / Qualités rédactionnelles et créativité / Social Media / Logiciels de création tels que Photoshop/ Adobe Première Pro ou autre / Digital Marketing / Montage Vidéo / SEO

• Intérêt pour le marketing BtoB IT et la communication

• Autonome, créatif(ve), innovant(e), curieux(se), volontaire, positif(ve) avec un bon sens de l’organisation

• Esprit d’analyse et de synthèse

• Beaucoup d’énergie

• Goût du travail en équipe

• Très bonne communication orale et écrite (Français et Anglais)

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Fell free to contact our Principal Talent Advisor EMEA vincent.rinner@oracle.com

Career Level – IC0

About Us

As a world leader in cloud solutions, Oracle uses tomorrow’s technology to tackle today’s problems. True innovation starts with diverse perspectives and various abilities and backgrounds.

When everyone’s voice is heard, we’re inspired to go beyond what’s been done before. It’s why we’re committed to expanding our inclusive workforce that promotes diverse insights and perspectives.

We’ve partnered with industry-leaders in almost every sector—and continue to thrive after 40+ years of change by operating with integrity.

Oracle careers open the door to global opportunities where work-life balance flourishes. We offer a highly competitive suite of employee benefits designed on the principles of parity and consistency. We put our people first with flexible medical, life insurance and retirement options. We also encourage employees to give back to their communities through our volunteer programs.

We’re committed to including people with disabilities at all stages of the employment process. If you require accessibility assistance or accommodation for a disability at any point, let us know by calling +1 888 404 2494, option one.

Disclaimer:

Oracle is an Equal Employment Opportunity Employer*. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability and protected veterans’ status, or any other characteristic protected by law. Oracle will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records pursuant to applicable law.

* Which includes being a United States Affirmative Action Employer