Compliance Officer Data Protection – Boursorama (H/F)

Vos missions au quotidien

Au sein de la Direction des Risques et de la Conformité, et directement rattaché au Data Protection Officer (DPO), vous êtes en charge d’assurer la conformité des activités de Boursorama au Règlement Général sur la Protection des Données et à la Loi informatique et Libertés ainsi qu’à toute réglementation transversale liée à la protection des données (Directive eprivacy…).

Vous aurez pour missions principales :

• Réaliser la veille réglementaire sur la protection des données en Europe.
• Réaliser des analyses sur la licéité des traitements de données mis en place lors des lancements de projets avec le DPO.
• Rédiger les courriers de réponse aux clients lors de demande d’exercice de droits qualifiés de complexes
• Participer à la mise à jour annuelle des différentes politiques de protection des données de Boursorama
• Rédiger des mentions légales RGPD à diffuser sur les sites de Boursorama et effectuer une veille sur l’exactitude de ces mentions.
• Actualiser les procédures RGPD, « bonnes pratiques » et les modes opératoires destinés à l’ensemble des collaborateurs de Boursorama
• Participer ou conduire avec le DPO des actions de formation / sensibilisation par typologies de métiers
• S’assurer de la conformité du registre des traitements en participant à la détermination des bases légales, au suivi des analyses d’impacts (PIA) et les balances d’intérêts (LIA) ,
• Participer aux projets et demandes du groupe en lien avec la « gestion des données personnelles »

Et si c’était vous ?

Diplômé d’un BAC +4/5 dans le domaine juridique / droit du numérique, vous justifiez d’une première expérience (alternance y compris) sur les sujets de RGPD dans le secteur bancaire.

Vous avez de bonnes connaissances des réglementations relatives à la protection des données personnelles et des problématiques de data privacy.

Vous connaissez les problématiques de management de la donnée.

Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et vos excellentes capacités d’analyse et de synthèse. Vous démontrez un goût affirmé pour le travail d’équipe.

Votre rigueur, votre sens de l’organisation et vos excellentes qualités rédactionnelles seront des atouts pour ce poste.

Pourquoi nous choisir ?

Boursorama est un acteur pionner et leader sur ses trois activités principales : la banque en ligne, le courtage en ligne et l’information financière sur Internet.

Précurseur d’une nouvelle génération de banque depuis 2005, Boursorama, filiale de la Société Générale est aujourd’hui plébiscitée et recommandée par 85% de ses clients.

Accessible à tous et classée banque la moins chère depuis 15 ans, Boursorama a doublé le nombre de ses clients ces trois dernières années.

L’entreprise conforte chaque année sa position d’acteur majeur du secteur et compte aujourd’hui plus de 5 millions de clients.

Envie de prendre part à cette aventure professionnelle enrichissante et construire un projet professionnel solide, venez rejoindre vos 930 futurs collègues dans nos locaux de Boulogne Billancourt (92) et Nancy (54).

Boursorama est certifiée B CorpTM et rejoint le mouvement mondial des sociétés engagées en matière d’impact social et environnemental, de transparence et de responsabilité. En tant qu’acteur engagé, Boursorama au cœur de ses valeurs les thématiques RSE. Nous avons notamment mis en place des actions visant à réduire notre impact écologique : accord inédit sur le télétravail, proposition de moyen de locomotion électrique, zéro déchet….

Nous avons aussi à cœur d’assurer le bien-être de nos équipes en proposant des avantages notamment 2 jours de télétravail hebdomadaires et un accord d’intéressement motivant.

En intégrant la Direction Risques et Conformité, et plus particulièrement le périmètre Risques et Contrôle Permanent, vous participerez à l’identification, le pilotage et la maitrise des risques liés à notre activité

Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

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