Conducteur de ligne (H/F) – Intérim

Why do we need you ?

Sous la responsabilité du contremaître, selon les consignes, procédures, modes opératoires de la chaîne plaques, l’opérateur assure les contrôles et réglages numériques nécessaires pour garantir une plaque conforme au cahier des charges.

Assurer le fonctionnement des installations

• Surveiller la gâchée (hauteur, vibrations, goulottes, consistance)
• Surveiller et régler la dépose colle
• Surveiller et régler la formation de la plaque (forming, barre de lissage…)
• Régler l’entaillage du carton
• Changer les lames d’entaillage
• Préparer les recettes pour le changement de fabrication
• Contrôles visuels de production
• Respecter et appliquer les standards de maintenance autonome 1er niveau

Assurer la mise en forme, la qualité des produits

• S’assurer de la qualité, des normes et de la fabrication de la plaque
• Surveiller et régler la formation des bords
• Faire le tour de visite
• Surveiller les écrans de contrôle, analyser et signaler les défauts
• Gérer la production de plâtre
• Contrôler les paramètres de la production
• Gérer les circuits gypse, SNCF, Taverny, trémie camion
• Gérer la production de plâtre pour les fabrications spéciales (PPM)
• Echanger des informations avec le secteur sec et le polyvalent technique sec/humide

Mission : Travail quotidien

• Prendre les consignes à la relève
• S’assurer du bon fonctionnement de la chaîne plaque
• Prendre connaissance du programme de fabrication
• Anticiper les changements de fabrication
• Suivre la production des plaques (qualité, normes, tas)
• Assurer les changements de fabrication

Mission : Sécurité

• Revêt les équipements de protection individuels nécessaires à son poste
• Respecter les consignes de sécurité générale de l’entreprise ainsi que les consignes spécifiques liées aux équipements et modes opératoires employés et standards sécurité
• Respecter les procédures de consignation pour toute action le nécessitant
• Réagir à tout écart et proposer des améliorations pour prévenir les risques sécurité
• Identifier les risques significatifs de son poste et les faire remonter, participer à leur réduction
• Prendre connaissance des indicateurs sécurité et participer aux réunions
• Participer à la rédaction des fiches de recul pour toute action délicate
• Réaliser les contrôles de sécurité de son poste

Is this job for you ?

Le candidat dispose d’une expérience de plus de 2 ans en conduite de ligne automatisée en milieu industriel.

SAVOIR-FAIRE :

• Logiciel SAP
• Être à l’aise avec une supervision
• Une première expérience de préférence en industrie
• Avoir déjà travaillé sur une ligne de fabrication automatisée
• Être à l’aise avec les premières interventions mécaniques

SAVOIR-ETRE :

• Minutieux
• Réactif
• Attentif
• Être à l’écoute
• Autonomie
• Disponibilité
• Travail en équipe

A little more about us

Pionnier de la plaque de plâtre en France depuis 1946, Placoplatre emploie aujourd’hui 1500 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires de 500 millions €.

N° 1 français des systèmes à base de plâtre et de l’isolation en polystyrène expansé, Placoplatre fabrique et commercialise sous la marque Placo® une large gamme de produits destinés à l’aménagement intérieur de logements et de bâtiments non résidentiels (écoles, hôpitaux, salles de spectacle, bureaux…). Grâce à leurs performances en matière d’isolation thermique et acoustique, d’amélioration de la qualité de l’air intérieur et de modularité, ces solutions participent activement au confort et à la qualité de vie. Placoplatre cultive l’innovation, chaque année l’entreprise lance entre 5 et 20 nouveaux produits et services afin de répondre à l’évolution des besoins de tous ses clients.

Placoplatre dispose de 4 unités de production et exploite 7 carrières de gypse en France. Dans une démarche d’amélioration continue, Placoplatre fait de la préservation de l’environnement une priorité majeure. Tout est mis en œuvre pour prévenir, limiter, atténuer et infléchir l’impact écologique, à chaque étape du cycle de vie de ses produits.

Placoplatre est une société du groupe Saint-Gobain, le leader mondial de l’habitat.

Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.

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