Conducteur d’engin chargeuse (H/F) – CDD

Le groupe Holcim, leader mondial des matériaux de construction, occupe une position de premier plan dans chacune de ses activités (ciment, granulats, béton). 

En France, Lafarge, filiale du groupe Holcim, compte près de 4 200 salariés et plus de 470 sites répartis sur l’ensemble du territoire. Nous proposons des matériaux et des solutions innovantes pour construire durablement et contribuer à améliorer les villes : infrastructures, hôpitaux, bureaux, logements collectifs et individuels, maisons basse consommation… Engagé dans une démarche d’économie circulaire et de développement durable, le groupe Holcim agit en faveur de la biodiversité, de l’économie d’énergie ou encore de la préservation des ressources naturelles.

Lafarge Granulats Grand Ouest recrute un(e) Conducteur d’engin chargeuse H/F en CDD de 6 mois à Cheviré (44). 

Principales responsabilités et missions : 

Sous la responsabilité du Chef de Carrière, les missions principales du Conducteur d’engins sont les suivantes :

• Conduire la chargeuse
• Transporter et mettre à disposition les matières premières
• Assurer le chargement des clients
• Effectuer des opérations d’entretien et de maintenance de 1er niveau sur engins
• Veiller au respect des règles de sécurité, de préservation de l’environnement et des procédures qualités

Expérience : 

Vous avez une première expérience dans la conduite de chargeuse. 

Le CACES C1 à jour est demandé.

Compétences et connaissances : 

Savoir faire : 

• compétences en maintenance préventive des engins et installations

Savoir être : 

• anticipation
• polyvalence
• communication
• autonomie
• ponctualité
• rigueur
• organisation
• sens du collectif

Avantages sociaux :

• Epargne salariale avec abondement de l’entreprise (PERCO/PEG(PEE),
• Intéressement, participation,
• Restaurant d’entreprise ou tickets restaurant,
• Mutuelle avantageuse, aide au logement,
• CSE (billetterie loisirs, voyages,…),
• Horaires de travail flexibles,
• Télétravail possible (en fonction du poste).

Processus de recrutement : 

1. Ma candidature est présélectionnée

2. Un contact téléphonique de première approche m’est proposé

3. Je rencontre des professionnels du recrutement et des opérationnels (présentiel ou visio)

4. Ma candidature est retenue,

je reçois un courrier de promesse d’embauche

5. Bienvenue chez Lafarge !

Votre parcours d’intégration, votre manager et vos collègues vous attendent ! 

Notre société encourage la diversité sous toutes ses formes et s’est engagée dans une démarche en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Participer à la transformation d’une industrie engagée dans l’innovation et la construction durable

Un environnement de travail collaboratif

• Une ambiance de travail conviviale
• Des opportunités de développement : formation continue, programmes internes de développement, mobilité interne, accompagnement au changement de métier…

Notre société encourage la diversité sous toutes ses formes et s’est engagée dans une démarche en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.

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