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Une autre façon de faire de la logistique.
Devenez conducteur/conductrice au sein d’un de nos nombreux sites XPO Logistics et intégrez une agence de transport à taille humaine!
En tant que salarié(e) XPO Logistics, vous bénéficierez des avantages liés à un grand groupe (ex : paie à date fixe chaque mois, forfait d’heures mensuelles garanti, stabilité de l’emploi…).
La sécurité est primordiale pour nous, vous aurez donc accès à une flotte de véhicules et de moyens de manutention régulièrement entretenus et renouvelés.
Notre agence XPO recherche un Conducteur/Livreur (F/H) dans le cadre d’un CDI à pourvoir dès que possible avec prise de poste à Nice (06).
Ce que nous vous proposons :
Ce que vous ferez lors d’une semaine type :
Ce dont vous avez besoin pour réussir chez XPO :
Vous êtes titulaire des habilitations suivantes :
Et idéalement, vous disposez également :
Être conducteur/trice chez XPO, qu’est-ce que cela signifie ?
Chez XPO, vous êtes plus qu’un chauffeur, vous êtes un acteur majeur de notre équipe fournissant des solutions de transport de qualité à nos clients.
Intégrer XPO dans un de nos nombreux sites en France, c’est rejoindre une agence de transport proche de chez vous et à taille humaine !
La sécurité est primordiale pour nous et nos formateurs/trices vous accompagneront lors de vos premiers jours et tout au long de votre carrière.
Venez participer à quelque chose de grand.
Chez XPO, nous sommes fiers de rendre nos lieux de travail inclusifs et travaillons à créer une diversité de talents et de perspectives. Nous sommes signataires de la Charte de la Diversité.
XPO est l’un des principaux fournisseurs de solutions de classe mondiale aux entreprises les plus prospères au monde. Nous aidons nos clients à gérer leurs marchandises le plus efficacement possible en utilisant notre technologie et nos services. Notre plus grande force est notre équipe mondiale – des personnes énergiques et innovantes de tous niveaux d’expérience et talents qui font de XPO un lieu de travail formidable.
Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail des personnes affectées à cette classification. Ils ne doivent pas être interprétés comme une liste exhaustive de toutes les responsabilités, fonctions et compétences requises des salariés ainsi classifiés. Tous les employés peuvent être tenus d’exécuter des tâches en dehors de leurs responsabilités normales, au besoin.
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