Conseiller de Clientèle des Professionnels

Vos missions au quotidien

Conseiller Valentin qui vient de monter son entreprise dans le bâtiment et qui souhaite faire un premier point sur ses résultats, accompagner Sarah, avocate, qui souhaite financer sa résidence principale, ou encore aider Jacques, gérant d’une concession automobile, qui souhaite investir dans d’autres affaires … Au quotidien comme dans les moments clés, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs entreprises. Concrètement, vous serez amené à :

• Accompagner et conseiller vos clients sur le développement de leur activité, et suivre leur rentabilité
• Proposer des produits et services adaptés (financement, investissement, etc.)
• Monter et suivre les dossiers de financement
• Maîtriser les risques liés à l’activité de vos clients

Participer au développement commercial de votre agence

Et si c’était vous ?

Vous nouez des relations de confiance avec vos clients grâce à votre réactivité et votre écoute mais surtout grâce à votre expertise.

• L’offre bancaire destinée aux professionnels, tout comme les bases financières, juridiques et fiscales qui les régissent et la gestion des risques associés n’ont pas de secrets pour vous !
• Curieux, rigoureux, dynamique et doté d’un excellent relationnel, vous aimez mettre votre énergie au service de la satisfaction client et vous avez le goût du challenge

(Expérimenté) : Vous avez une expérience de 2 ans ou plus en gestion de portefeuille clients sur le marché des professionnels

(Junior) : Vous êtes diplômé d’un Bac +5 en banque, assurance ou finance d’entreprise, avec une première expérience (stage ou alternance) en relation clientèle, idéalement dans le secteur bancaire ou financier

• Le poste nécessite la certification AMF
• [[[Le permis de conduire est indispensable]]]

Plus qu’un poste, un tremplin

Le métier de Conseiller Clientèle Professionnels est clé pour découvrir notre réseau Banque de Détail. Grâce à nos programmes de formation personnalisés et à la mobilité interne, vous pourrez évoluer sur des postes de Directeur.trice d’agence.

Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages : 

jours de télétravail selon le rythme de votre service, rémunération (fixe et variable selon profil), intéressement, participation, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d’entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires et logement, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d’Entreprise (CE) …

Comment nous rejoindre ? 

Vous candidatez et passez nos tests de sélection

Vous rencontrez lors d’un entretien un acteur RH et un manager opérationnel

Vous signez rapidement votre contrat de travail si votre profil est retenu

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

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