Conseiller Règlement Indemnisation Domaine Corporel – CDD (F/H)

Conseiller Règlement Indemnisation Domaine Corporel – CDD (F/H) (24092341)

Primary Location

: FRANCE-76-SEINE-MARITIME-ISNEAUVILLE

Organization

: AXA FRANCE

Contract Type

: Limited Term

Shift

: Day Job

Schedule

: Full-time 

Description

Découvrez le métier corporel, métier qui intègre la dimension humaine et l’expertise technique.

Au sein d’une équipe de 15 collaborateurs, et sous la supervision d’un responsable de service et d’un tuteur, vous réalisez, pour une durée de 6mois, des missions variées dans le domaine du corporel de l’accompagnement de nos victimes d’accidents corporels.

Rejoignez le métier corporel, qui intègre la dimension humaine et l’expertise technique ! 

Vous serez en charge d’accompagner et d’indemniser les victimes d’accidents corporels. Vous serez accompagné pour instruire et suivre les règlements des sinistres corporels en prenant en compte les règles juridiques applicables, les conventions existantes. 

Vous veillerez au provisionnement des dossiers et à leur complétude, ainsi qu’au lancement rapide et au suivi du recours. 

Au-delà, vous identifierez les besoins des victimes lors de vos appels sortants/entrants, en fonction de la situation et des critères d’éligibilité dans le cadre de la démarche responsable (prestations de service Albatros, Epargne responsable). 

Nous recherchons des qualités humaines et de communication, une capacité rapide d’apprentissage et une organisation efficace, afin de délivrer une qualité de service irréprochable. 

Qualifications

De formation bac+3/4/5 en Droit ou plus largement dans le domaine de l’assurance, vous êtes à la recherche d’une nouvelle opportunité. 

Vous avez l’esprit d’équipe et avez envie de vous investir dans vos missions.

Compétences Techniques 

Bonnes connaissances du droit et du dommage corporel 

A l’aise avec la manipulation des outils. 

Maitrise des techniques et procédures d’évaluation et de règlement ainsi que les conventions propres au domaine (IRSA, IRCA, PAOS) 

Compétences Relationnelles 

Qualité de la communication, pédagogie et organisation. 

Autonomie, proactivité, adaptabilité et coopération. 

Le télétravail peut être envisagé après l’acquisition d’une certaine autonomie dans le poste.

Poste à pourvoir sur le site d’Isneauville 

About AXA Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !

Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.discrimination.harcelement@axa.fr

What We Offer Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue ????

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